PARTNER PORTALU partner portalu wnp.pl
partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Certyfikaty: Nie będzie rewolucji w zarządzaniu

Autor: Adam Brzozowski
07-02-2005 00:00
Certyfikaty: Nie będzie rewolucji w zarządzaniu

Rok 2005 przyniesie kilka mniej lub bardziej znaczących aktualizacji standardów zarządzania. Największym wydarzeniem w branży będzie wdrażanie systemu bezpieczeństwa informacji, zgodnego z krajową normą PN-I-07799-2 i jej brytyjskim pierwowzorem.

W 2004 roku zostały znowelizowane dwie normy: ISO 14001 – dotycząca systemów zarządzania środowiskowego oraz polska norma PN-N-18001, dotycząca systemów zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy (BHP).
- Norma ISO 14001 ma być zmodyfikowana w firmach do 14 maja 2006 roku. Będą to zmiany kosmetyczne, dotyczące dostosowania jej do normy ISO 9001. Jeżeli systemy oparte na tych normach funkcjonowały oddzielnie, to pewne sprawy są dublowane, ponosi się większe koszty a auditorzy zauważają sprzeczności, m.in. w działaniach jakościowych ze środowiskowymi – informuje Piotr Błoński, dyrektor ds. rozwoju w firmie KEMA Quality Polska.

Norma dotycząca zarządzania BHP musiała być zmieniona w firmach do końca 2004 r. Rok bieżący będzie więc okresem certyfikacji dokonanych modyfikacji. W przypadku tego standardu dołączono 3 zupełnie nowe punkty. Pierwszy, o nazwie „współudział pracowników” był konsekwencją zmian w kodeksie pracy i stanowił rozwinięcie dawnego pojęcia „zaangażowanie pracowników”. W praktyce należało uszczegółowić, w jaki sposób pracownicy mają uczestniczyć w wymaganiach przepisów BHP.

- Wiedza pracowników jest potrzebna, aby pomóc w określeniu lub zweryfikowaniu w praktyce procedur postępowania ustalonych przez zarząd organizacji. Przy obradach komisji BHP, pracownicy mogą obecnie reprezentować załogę i przedstawiać swoje opinie w sprawach strategicznych, dotyczących BHP – tłumaczy Piotr Błoński.

Kolejnym nowym punktem w normie są „zakupy”, czyli sprawy dotyczące dostawców i ich produktów, które mogą stanowić zagrożenie np. podczas rozładunku. Organizacja powinna mieć dokładną informację o składzie dostarczanego wyrobu i sposobie zabezpieczania się przed jego negatywnymi skutkami. Dane te musi określić w kartach ich producent. Organizacja ma ponadto określić, jakich substancji wcale nie wolno wprowadzać do firmy. Najczęściej wymienia się przy tym azbest i smołę.


Bezpieczny kontrahent


Trzecim, nowym punktem w PN-N-18001 jest „podwykonawstwo”. Według przedstawiciela firmy Kema Quality Polska, jest tutaj mowa o firmach wykonujących niebezpieczne prace na terenie organizacji, m.in. na wysokościach lub przy szkodliwych substancjach. Podwykonawcy ci muszą się dostosować do procedur BHP danego zakładu. Zgodnie z nowymi przepisami należy wymogi przedstawić kontrahentowi, a nawet przeszkolić jego pracowników. Już przy wyborze podwykonawców zalecane jest zwrócenie uwagi na to, czy firmy posiadają procedury BHP zgodne z obowiązującymi w przedsiębiorstwie.

KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!



SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


43 125 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

1 048 524 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

5 763 ofert w bazie

2 782 331 ofert w bazie


397 664 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP