Poniedziałek, 21 maja 2012 r.
partnerzy portalu wnp.pl external external
Autor:  Tadeusz Gańczarczyk  |  2010-01-21

Firmy chcą być odpowiedzialne społecznie

W długookresowym rozwoju kluczowe znaczenie ma wizerunek firmy, jej umiejętność zgodnego współżycia z otoczeniem, budowa trwałych więzi z pracownikami.

Edukacja, bezpieczeństwo i... drzewka

W strategii spółek Grupy RWE działania z zakresu CSR przybierają różne formy. Od 2005 roku Fundacja RWE w Polsce tworzy, finansuje i prowadzi autorskie programy społeczne skierowane do mieszkańców Warszawy.

- Jako jedna z pierwszych firm w Polsce rozpoczęliśmy program edukacyjny w zakresie racjonalnego korzystania z energii i promowania idei energooszczędności - mówi Iwona Jarzębska, dyrektor Komunikacji i Marketingu RWE Polska. -Program "Świadoma Energia RWE" to odpowiedź na potrzeby klientów. Chcemy zwrócić ich uwagę, że poprzez zmianę swoich codziennych nawyków, nie rezygnując z komfortu, można zmniejszyć zużycie energii w gospodarstwie domowym nawet do 40 proc.

Działania edukacyjne kierowane są również do najmłodszych. RWE Polska w ramach programu "Bezpieczna Energia" uczy, jak w bezpieczny sposób korzystać z urządzeń pobierających energię elektryczną, by zapobiegać wypadkom porażenia prądem wśród dzieci.

- Wspieramy również rozwój polskiego sektora energetycznego, współpracując z czo-łowymi uczelniami technicznymi w Polsce - dodaje Jarzębska. - Najzdolniejszym studentom wydziału elektrycznego fundujemy stypendia i staże. Te wszystkie działania uwiarygodniają wizerunek RWE Polska jako firmy odpowiedzialnej społecznie.

- Do naszych priorytetów należy mecenat sportu i kultury - mówi Paweł Gniadek, dyrektor departamentu komunikacji rynkowej i PR Tauron Polska Energia. - Ważnym obszarem jest także ekologia. Ostatnio wraz z fundacją Aeris Futuro posadziliśmy kilkadziesiąt tysięcy drzew na terenach parków narodowych w południowej Polsce - dodaje.

Działania z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu są jednym z głównych celów przedsiębiorstw sektora paliwowo-energetycznego.

W przedsiębiorstwach, w których myśli się kategoriami rozwoju długookresowego, a w energetyce i paliwach one zdecydowanie przeważają, kluczowe znaczenie ma wizerunek firmy, jej umiejętność zgodnego współżycia z otoczeniem, budowa trwałych więzi z pracownikami, umiejętność pogodzenia krótko- i długookresowych wymagań interesariuszy.


 KOMENTARZE (0)
NIE DODANO JESZCZE ŻADNEGO KOMENTARZA
portale Grupy PTWP Grupa PTWP www.rynekzdrowia.pl www.wnp.pl www.propertynews.pl www.portalspozywczy.pl www.gieldarolna.pl www.dlahandlu.pl www.farmer.pl Miesięcznik Nowy Przemysł www.rynekaptek.pl Miesięcznik Rynek Spożywczy www.nasze-zyski.pl Miesięcznik Rynek Zdrowia www.portalsamorzadowy.pl Dwutygodnik Farmer