PARTNER PORTALU partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj
  • Strefa premium

Jak chronić miejsca pracy?

Autor: Renata Dudała
25-10-2009 00:00 |  aktualizacja: 25-10-2009 07:16
Jak chronić miejsca pracy?
<b>ANDRZEJ WĘGLARZ<br>
PRZEWODNICZĄCY ZWIĄZKU PRACODAWCÓW PRZEMYSŁU HUTNICZEGO<br><br>
Partnerstwo, a nie wymuszenie</b><br><br>
Zamierzamy podejmować takie działania, które przeciwdziałałyby ujemnemu wpływowi światowego kryzysu finansowego na hutnictwo. Przedsięwzięcia te mają sprzyjać aktywności zawodowej i optymalizacji zatrudnienia w takim kierunku, aby konkurencyjność hutnictwa nie uległa pogorszeniu. <br>
Negatywne skutki społeczne kryzysu mogą być w dużym stopniu złagodzone wprowadzeniem rozwiązań w Prawie pracy. Będziemy dążyć do zmiany zapisów regulujących zasady reprezentatywności stron w dialogu społecznym oraz w Ustawie o rozwiązywaniu sporów zbiorowych w kierunku zrównania uprawnień i obowiązków wynikających z tej ustawy po stronie związków zawodowych oraz pracodawców. Jesteśmy zainteresowani utrzymaniem możliwie najszerszego dialogu społecznego, ale na zasadach partnerstwa, a nie wymuszeń.

Przemysł hutniczy dotknięty przez kryzys musi ciąć wydatki, z których duża część to koszty osobowe. Zarządy firm, strona społeczna i administracja testują nowe w polskich realiach mechanizmy ochrony miejsc pracy.

Zdaniem ekspertów, koszt kryzysu w hutnictwie nie jest tak duży, jak na przykład w branży motoryzacyjnej. Po restrukturyzacji, jaka miała miejsce w minionych latach, przemysł stalowy radzi sobie całkiem nieźle.

- W obecnej sytuacji najważniejsze jest zachowanie miejsc pracy - mówi Grażyna Walasz, kierownik wydziału programów rynku pracy Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach. - Zarówno pracodawcy, jak i rząd podejmują działania, które pozwolą na utrzymanie miejsc pracy, zagrożonych właśnie ze względu na dekoniunkturę na rynku.

wnp.pl - portal gospodarczy

DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU WNP.PL

lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie. Nie masz konta? Kliknij i załóż konto!

KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!
<b>ANDRZEJ WĘGLARZ<br>
PRZEWODNICZĄCY ZWIĄZKU PRACODAWCÓW PRZEMYSŁU HUTNICZEGO<br><br>
Partnerstwo, a nie wymuszenie</b><br><br>
Zamierzamy podejmować takie działania, które przeciwdziałałyby ujemnemu wpływowi światowego kryzysu finansowego na hutnictwo. Przedsięwzięcia te mają sprzyjać aktywności zawodowej i optymalizacji zatrudnienia w takim kierunku, aby konkurencyjność hutnictwa nie uległa pogorszeniu. <br>
Negatywne skutki społeczne kryzysu mogą być w dużym stopniu złagodzone wprowadzeniem rozwiązań w Prawie pracy. Będziemy dążyć do zmiany zapisów regulujących zasady reprezentatywności stron w dialogu społecznym oraz w Ustawie o rozwiązywaniu sporów zbiorowych w kierunku zrównania uprawnień i obowiązków wynikających z tej ustawy po stronie związków zawodowych oraz pracodawców. Jesteśmy zainteresowani utrzymaniem możliwie najszerszego dialogu społecznego, ale na zasadach partnerstwa, a nie wymuszeń.
 



SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


47 879 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

966 189 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

5 763 ofert w bazie

2 782 331 ofert w bazie


397 663 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP