PARTNER PORTALU partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Kadry za naciśnięciem klawisza

Autor:
23-07-2001 00:00

Przedsiębiorstwa zaczynają doceniać kadry jako element, którym należy zarządzać tak, aby stawał się czynnikiem wzrostu. Zarządzanie zasobami ludzkimi z poziomu zintegrowanego systemu informatycznego może być przede wszystkim czynnikiem porządkującym tę sferę biznesu – szczególnie kłopotliwą ze względu na konieczność uwzględniania nieustannych zmian legislacyjnych w obszarze zatrudnienia.

Koma HR w TRW
Posiadanie systemu wspomagającego zarządzanie przedsiębiorstwem staje się coraz częściej koniecznością, dlatego z roku na rok rośnie liczba użytkowników systemów klasy MRPII/ERP. Na polskim rynku coraz większą popularnością cieszą się systemy zagranicznych dostawców. Klienci wysoko oceniają funkcjonalność tych systemów, szczególnie w obszarze planowania produkcji, lecz jednocześnie zwracają uwagę na często niepełne przystosowanie do polskich potrzeb modułu zarządzania personelem.
Dla średnich i dużych przedsiębiorstw problematyka zarządzania kadrami ma duże znaczenie ze względu na wysokie koszty osobowe. We wdrożeniu dobrego oprogramowania HRM (Human Resource Management) kierownictwo firmy widzi możliwość znacznego usprawnienia pracy działu personalnego. Tezę tę potwierdzają prace badawcze prowadzone przez Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami1.
Wychodząc naprzeciw potrzebom rynku, Koma S.A. opracowała komputerowy system kadrowo-płacowy Koma HR, w którego skład wchodzą również narzędzia zarządzania personelem. System Koma HR jest w pełni zgodny z polskim prawem, włączając w to ustawę o ochronie danych osobowych. Rozbudowany moduł płacowy pozwala na budżetowanie i symulowanie kosztów, a także wydatnie wspomaga obsługę systemu socjalnego, umów zleceń, kasy zapomogowo-pożyczkowej, rejestracji czasu pracy,
kartotek emerytalno-rentowych, delegacji i rozliczenia pojazdów.
Wielomodułowa budowa systemu pozwala w procesie wdrożenia na pełne dostosowanie funkcjonalności oprogramowania do indywidualnych potrzeb przedsiębiorstwa.
Oprogramowanie Koma HR różni się od konkurencyjnych rozwiązań bardzo wysoką wydajnością i mniejszymi potrzebami sprzętowymi. Aplikacja pracuje w środowisku graficznym Windows w architekturze klient-serwer lub trójwarstwowej, przy wykorzystaniu baz danych Infromix lub Oracle.
Oprogramowanie Koma HR było wdrażane jako samodzielny moduł, ale i w postaci zintegrowanej z systemem wspomagającym zarządzanie przedsiębiorstwem klasy ERP.
Przykładem jest wdrożenie w firmie TRW Polska z Częstochowy, rozpoczęte w pierwszych miesiącach bieżącego roku. TRW Polska Sp. z o.o. jest przedsiębiorstwem wchodzącym w skład działającej w 35 krajach korporacji TRW Incorporation (www.trw.com), zajmującej znaczące miejsce wśród światowych dostawców branż motoryzacyjnej, lotniczej, telekomunikacyjnej i wojskowej. W fabrykach zlokalizowanych w Częstochowie TRW zatrudnia ponad 2 200 pracowników.

KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!



SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


45 151 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

1 048 524 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

5 763 ofert w bazie

2 782 331 ofert w bazie


397 664 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP