PARTNERZY PORTALU partner portalu wnp.pl partner portalu wnp.pl partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj
  • Strefa premium

Marek Pol: O "porozumienie dla pracy"...

Autor: mg, 13.11.2000 r.
14-12-2000 00:00

Potrzeba nam porozumienia pracodawców i pracowników. To "porozumienie dla pracy" powinno pomagać pracodawcom w optymalizowaniu efektywności zatrudnienia, zaś pracobiorcom gwarantować zwiększanie ilości oferowanych miejsc pracy.

W Sejmie trwa debata na temat 42 lub 40-godzinnego tygodnia pracy. Niesłusznie rozstrzyganie tej kwestii oderwano od prac na pakietem innych proponowanych zmian w prawie pracy. Te sprawy powinno się rozpatrywać razem, łącząc jednocześnie z pracami nad sposobami zwiększania ilości miejsc pracy. Propozycja skracania tygodnia pracy rozpatrywana samodzielnie napotyka na taki sam silny opór jednej części posłów na jaki natrafią projekty zmian w Kodeksie Pracy "uelastyczniających" (a tak naprawdę ograniczających) prawną ochronę pracowników u innych. Nieskutecznym próbom zmian obecnego systemu, towarzyszyć będzie niestety rosnąca fala bezrobocia wywołana wchodzeniem na rynek pracy wyżu demograficznego. Fala, wobec której będziemy bezradni.
Żeby zapobiec nieszczęściom jakie może wywołać bezrobocie sięgające 20 - 25%, Unia Pracy namawia do próby zawarcia porozumienia pomiędzy pracodawcami i reprezentującymi pracobiorców związkami zawodowymi, w którym ustępstwa obu stron w sprawach mniej dla nich istotnych, przyniosą efekty w sprawach najważniejszych. Dla pracodawców ważna będzie wyższa efektywność przedsiębiorstw, dla związków - więcej miejsc pracy dla poszukujących jej ludzi. Negocjacje prowadzące do takiego porozumienia powinny być w zasadzie trójstronne. Rząd, dla którego oba efekty porozumienia są bardzo ważne, powinien nie tylko w nich uczestniczyć, ale wręcz je inspirować. "Porozumienie" ("pakt" czy "kontrakt", jak nazywają to inni zwolennicy tej idei), w zamian za gwarancje wzrostu zatrudnienia, dopuszczałyby rezygnację z niektórych, najbardziej krępujących przedsiębiorczość, a nie najistotniejszych dla pracowników, regulacji prawa pracy. W obszarze tych uzgodnień powinno znaleźć się rozstrzygnięcie tego od kiedy i w jakim trybie wprowadzony zostanie w Polsce 40-godzinny tydzień pracy.

wnp.pl - portal gospodarczy

DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU WNP.PL

lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie. Nie masz konta? Kliknij i załóż konto!

KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!



SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


46 170 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

308 430 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

5 846 ofert w bazie

2 782 267 ofert w bazie


397 662 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP