PARTNERZY PORTALU partner portalu wnp.pl partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Nadeszła era pracownika?

Autor: WNP.PL (Piotr Stefaniak)
20-03-2016 14:48 |  aktualizacja: 20-03-2016 15:06
Nadeszła era pracownika?
Fot. PTWP

Już czterech na dziesięciu polskich pracodawców ma problem z zatrudnieniem pracowników. Mimo dość wysokiego bezrobocia i niekorzystnej sytuacji demograficznej, problem narasta. Nie bez winy państwa.

Drugim prywatnym przewoźnikiem autobusowym, obsługującym potrzeby Zarządu Transportu Miejskiego Warszawa, jest PKS Grodzisk Mazowiecki. Zdobył tę pozycję dzięki flocie dobrej klasy autobusów oraz dobrym kierowcom. Statystycznie trzech spośród czterech z nich to Ukraińcy, Białorusini i Rosjanie.

- Zatrudnianie obcokrajowców to jedna z form ratowania się przewoźników przed brakiem specjalistów - komentuje Euzebiusz Jasiński, dyrektor Centralnego Ośrodka Szkoleń Zrzeszenie Międzynarodowych Przewoźników Drogowych.

Środowisko walczy, by przywrócić nie tylko kształcenie w szkołach publicznych w zawodzie "kierowca-mechanik", lecz także w kategoriach C, C+E i D. Współfinansowanie czy pomoc organizacyjna to zarazem sposób pomocy pracodawców, by rozwiązać żywotny problem.

Deficyt talentów

Prezes Manpower Group Jonas Prising mówi, że jego grupa od dekady bada w skali globalnej niedopasowanie popytu i podaży na rynku pracy. W tym czasie świat przeżył i kryzys gospodarczy, i zmiany demograficzne i technologiczne.

- Byliśmy też świadkami nadejścia Ery Człowieka, w której talent jest kluczem do sukcesu - podkreśla Prising.

Co prezes Manpower rozumie przez ów efektowny termin? Czas, w którym ludzie stają się najbardziej pożądanym dobrem, co warunkuje też stosunek firm do pracowników: pieniądze nie odgrywają już dominującej roli, liczą się właśnie talenty i umiejętność pracy z nimi.

Fakt, talent jest dziś symbolem rzadkich, pożądanych zdolności. Jak świat długi i szeroki, prezesi firm i liderzy biznesu skarżą się na niedobór pracowników o konkretnych umiejętnościach i cechach. Problem narasta i dlatego, że szybciej ewoluuje technologia, skracając "cykl życia" potrzebnych w pracy kwalifikacji.

- Niegdyś niedopasowanie strukturalne oznaczało sytuację, w której pojawiał się nadmiar pracowników o określonych kwalifikacjach, jak np. stało się po likwidacji wielkich stoczni w Polsce - przypomina Andrzej Trela, dyrektor sprzedaży grupy kapitałowej LeasingTeam. - Obecnie obserwujemy odwrotną sytuację, gdyż dynamiczny rozwój niektórych branż przekroczył możliwości lokalnego pozyskania pracowników.

Według szacunków, w zakładach produkujących pojazdy samochodowe, podzespoły i części do nich "od ręki" można by przyjąć tysiące mechaników i operatorów. A na przykład polska branża transportu drogowego może wchłonąć od ręki ok. 20 tys. kierowców z uprawnieniami.

SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


56 744 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

1 233 555 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

5 614 ofert w bazie

OFERTY SZKOLEŃ

Kategorie szkoleń: przemysł, nieruchomości, handel, branża spożywcza

Szkolenia dla branży medycznej i farmaceutycznej

Szkolenia dla samorządów

2 704 224 ofert w bazie


397 664 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP