W obliczeniach uwzględniono dane 72111 osób. Podobnie jak w poprzednich latach, w tegorocznym badaniu dominują ludzie młodzi z wykształceniem wyższym. 74,9% badanych ma nie więcej niż 35 lat. Ponadto 62,3% to osoby z wykształceniem wyższym. Na pewno wpływa to na wyniki. Prosimy więc pamiętać, że prezentowane dane dotyczą głównie młodych, wykształconych ludzi, posiadających dostęp do Internetu.

Pragniemy również podkreślić, że prezentując dane liczbowe posługujemy się głównie medianą, gdyż miara ta lepiej niż średnia charakteryzuje populację badaną. Z badań GUS wynika bowiem, iż 2/3 Polaków zarabia poniżej średniej co może być przyczyną błędów interpretacyjnych. Mediana natomiast jest wartością dzieląca badaną populację na pół. Jeżeli w tekście nie zaznaczono inaczej, to wartości zawarte w tabelach i wykresach należy traktować jako mediany.

Wynagrodzenia w przemyśle lekkim

W artykule uwzględniono dane uzyskane od 9 343 osób pracujących w przemyśle lekkim w 2007 roku. Mediana ich całkowitych wynagrodzeń wyniosła 3 200 PLN. Do 2 000 PLN zarabiało 24,1% pracowników. Płacę nie wyższą niż 5 000 PLN otrzymywało 73% pracowników zatrudnionych w przemyśle lekkim. Niemal wszyscy badani (91,2%) zarobili poniżej 10 000 PLN. Szczegółowy rozkład wynagrodzeń przedstawiono na poniższym wykresie.

Wykres 1. Rozkład całkowitych wynagrodzeń w przemyśle lekkim

Wynagrodzenia w zależności od zajmowanego stanowiska

W tabeli 1 przedstawiono kształtowanie się wynagrodzenia w zależności od zajmowanego stanowiska. Pracownicy szeregowi zarabiali najmniej. Wynagrodzenie połowy z nich nie przekroczyło 2 000 PLN. Mediana wynagrodzeń starszych specjalistów wyniosła już 4 500 PLN, niemal 50% więcej niż wynagrodzenie specjalistów. Trochę więcej zarabiali kierownicy. Ci odpowiedzialni za ponad 11 osób zarabiali 5 000 PLN (mediana). Istotnie lepsze wynagrodzenia otrzymywali dyrektorzy i członkowie zarządów (szczegółowe dane zawarto w tabeli 1).

Tabela 1. Wynagrodzenia całkowite w przemyśle lekkim w zależności od stanowiska