Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Zarządzanie i kompleks Jonasza

Autor: Mirosław Piątkowski
02-05-2013 15:50 |  aktualizacja: 03-05-2013 09:15
Zarządzanie i kompleks Jonasza
<b>Andrzej Dopierała<br />
prezes Oracle Polska</b><br /><br />

- W branży informatycznej pracuje dużo więcej niż w innych sektorach ludzi o introwertycznym charakterze. I u nas jest podobnie, gdyż wielu z nich ma pożądane umiejętności merytoryczne, zwłaszcza w dziale projektowania oprogramowania. <br /><br />

Ktoś nieśmiały, lecz wybitnie zdolny znajduje się pod stałą opieką kadry menedżerskiej, która planuje i proponuje rozwój jego kariery, a potem nadzoruje wdrożenie tego planu. Zachęcamy też do udziału w szkoleniach z umiejętności miękkich (zarządzanie czasem, walka ze stresem, rozwijanie umiejętności komunikacyjnych i autoprezentacji). <br /><br />

Niekiedy zapewniamy też wykwalifikowanych coachów czy mentorów - specjalistów o najwyższych kwalifikacjach. Jacek Santorski, psycholog biznesu, sam wykrył w sobie kompleks Jonasza. Zamiast być liderem, wolał trzymać się nieco za czołówką...

Nierzadko to miernoty robią kariery, a ponadprzeciętnie zdolni nie są w stanie się przebić. Potoczna obserwacja kogoś zgorzkniałego? Nie, ten wniosek psycholodzy wywiedli z praktyki.

Kto z nas nie pamięta biblijnej opowieści o Jonaszu, któremu Bóg kazał iść do Niniwy, by nawrócić jej mieszkańców? Prorok uchylił się od misji, którą uważał za zbyt trudną, i wsiadł na statek w przeciwnym kierunku. Dla teologów jego dezercja to pretekst, by mówić o grzechu zaniechania lub marnowaniu ewangelicznych talentów.
Inaczej historię interpretują psycholodzy biznesu: ukuli termin "kompleks Jonasza" - w odniesieniu do osób i grup, które z góry zakładają, że nie są w stanie udźwignąć ciężaru odpowiedzialności.

Autodestrukcja

Katarzyna Lorenc, konsultantka i wiceprezes firmy badawczo-doradczej 4business & people, zna wielu ludzi z kompleksem Jonasza. Nie doceniają swej wiedzy, umiejętności i doświadczenia, a sukcesy przypisują przypadkowi, szczęśliwemu zbiegowi okoliczności czy kontaktom. Wspinanie się po szczeblach kariery, jak tłumaczy ekspertka, to ostatnia rzecz, na jaką mają ochotę. A jeśli już dadzą się namówić na awans, umierają ze strachu, że ich niekompetencja wyjdzie na jaw. Nieraz wolą odejść z pracy, byle tylko się nie okazało, że król jest nagi.

- Lęk przed zdemaskowaniem nakręca spiralę autodestrukcyjnych zachowań, które mogą przybrać wiele form - włącznie z umyślną zwłoką, pozorowaniem pracy, przerzucaniem zadań na podwładnych, uzależnieniem się od zewnętrznych doradców. Niektórzy świadomie szkodzą swej reputacji, nadużywając alkoholu, wdając się w firmowe romanse albo zamieszczając kompromitujące wpisy lub zdjęcia na Facebooku - opisuje Katarzyna Lorenc.

Takie ekscesy są sprzeczne ze zdrowym rozsądkiem, logiką, instynktem samozachowawczym? Bynajmniej - zaprzecza Bogdan Zacharski, coach i właściciel firmy doradczej X-Managment.

Podkreśla, że ludzie zachowują się racjonalnie z punktu widzenia swych korzyści. Jeśli większy pożytek widzą w zachowaniu zawodowego status quo niż w awansie, będą się przed nim bronić rękami i nogami. No, ale jak odmówić zarządowi? Łatwiej powiedzieć prezesowi "tak", a później uprawiać cichy autosabotaż. Robić wszystko, aby dla firmowych decydentów stało się jasne, że nowa funkcja czy projekt nas przerasta.

- Z kompleksem Jonasza zmagał się mój klient - doświadczony i utalentowany topmenedżer, który w ciągu dwóch lat miał wziąć udział w procesie sukcesji na najwyższym stanowisku w firmie. Ale jego nastawienie było jednoznaczne: jest mi dobrze tam, gdzie jestem - opowiada Zacharski.

KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!



SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


43 570 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

1 048 524 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

5 763 ofert w bazie

2 782 331 ofert w bazie


397 664 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP