PARTNER PORTALU partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Zwycięzca bierze wszystko

Autor: Mirosław Piątkowski
12-10-2014 13:56 |  aktualizacja: 12-10-2014 13:09
Zwycięzca bierze wszystko

Być najlepszym na świecie? A może wystarczy być dość dobrym? I jedno, i drugie: trzeba dążyć do perfekcji w tym, co stanowi istotę naszego zawodu. Do reszty zadań możemy się przykładać jako tako.

Według Międzynarodowego Stowarzyszenia Producentów Lodów, sklepowe lodówki z zamrożonymi deserami zawojowały smaki waniliowy, czekoladowy i orzechowy - w takiej kolejności. Można by przypuszczać, że "zwycięzca" zestawienia ma tylko nieco więcej zwolenników niż "zawodnicy" numer 2 i 3. Ale rozkład preferencji wygląda inaczej. Waniliowe lody zdobyły prawie 30 proc. rynku, czekoladowe - ok. 8 proc., a orzechowe - 5 proc. Tuż za podium znalazły się smaki: truskawkowy, neapolitański i straciatella (każdy z 3-4 proc. w światowej sprzedaży).
To samo dotyczy filmów, piosenek, książek, a nawet ludzi. Często nagradzamy osobę na szczycie, a wysokość premii jest nieproporcjonalna do jej umiejętności, zasług i przewagi nad rywalami. Dlatego Robert Lewandowski zgarnia 10 razy więcej kontraktów reklamowych niż Jakub Błaszczykowski czy Łukasz Piszczek, choć wszyscy skutecznie kopią piłkę w Bundeslidze.

Dwa lata temu Kuba Wojewódzki razem z Michałem Figurskim wsławili się obrażaniem pomocy domowych zza wschodniej granicy. Wojewódzkiemu włos z głowy nie spadł, ba! nawet wzmocnił wizerunek niegrzecznego chłopca, za który kochają go miliony Polaków. Niewybredny żart kariery Figurskiemu definitywnie nie złamał, ale do dziś próbuje odbudować swą pozycję w show-biznesie.

"Nasza kultura uwielbia supergwiazdy" - stwierdza w książce "Dołek" Seth Godin, amerykański przedsiębiorca, guru marketingu i bloger. Oto dlaczego bycie najlepszym jest takie ważne!

Wyjątkowość w cenie

Żyjemy w czasach pozornej równości. W dobrym tonie jest skracać dystans. Szefowie ubierają się jak podwładni, przyjeżdżają do pracy nierzucającymi się w oczy samochodami i rezygnują z gabinetów na rzecz miejsc w biurowych halach, popularnie zwanych open space’ami.

- Nie dajmy się zwieść. Między menedżerską ekstraklasą a pośledniejszymi korporacyjnymi ligami zionie przepaść, którą najdobitniej wyrażają dysproporcje płacowe. W niejednej firmie prezes zarabia kilkanaście razy więcej niż menedżment średniego szczebla - mówi Bartłomiej Dobroczyński, psycholog z Uniwersytetu Jagiellońskiego.

KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!



SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


53 745 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

1 048 524 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

5 763 ofert w bazie

2 782 331 ofert w bazie


397 664 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP