PARTNER PORTALU partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Inwestycje, przemysł, zatrudnienie

Koszty pracy w Polsce w poszczególnych regionach. Są duże różnice

Autor: Wnp.pl (Piotr Stefaniak)
14-11-2017 07:18
Koszty pracy w Polsce w poszczególnych regionach. Są duże różnice

Występuje spore zróżnicowane kosztów pracodawcy: branżowe, regionalne, własnościowe i pod względem wielkości firmy.

Fot. Shutterstock

Ponad 2,5 krotnie różniły się w ub. roku wynagrodzenia w sektorach najlepiej płacących i najniżej w kraju, tj. w informatyce i komunikacji oraz w usługach hotelarskich i gastronomicznych.

  • Sytuacja na rynku wynagrodzeń i kosztów pracy różni się nie tylko pod względem branżowym, ale i sektora własności.
  • Wyższe koszty ponoszą pracodawcy firm zatrudniających ponad 50 osób, niż od 10 do 49 osób.
  • W układzie regionalnym najwyższe średnie stawki wynagrodzeń były w woj. mazowieckim, dolnośląskim, pomorskim i śląskim.
W informatyce i komunikacji za 1 godzinę przepracowaną płacono 64,28 zł, w usługach hotelarskich i gastronomicznych - 25,15 zł. Zarazem pracodawca najwyższe koszty pracy - w  przeliczeniu  na  1  zatrudnionego - ponosił w pierwszym przypadku w wysokości 9356,66  zł miesięcznie (w górnictwie 8967 zł), a w usługach zakwaterowania i gastronomicznych - 3675,04 zł.

Dane te przedstawia GUS w opracowaniu Koszty pracy w gospodarce narodowej w 2016 r.

Ujmując te dane w innym ujęciu, tj. według działów PKD, najniższe  koszty płacili pracodawcy  z przemysłu odzieżowego produkujących odzież skórzaną, roboczą,  ubrania  wierzchnie,  bieliznę i  dodatki  do odzieży oraz  w  zakładach  wyrobów  futrzarskich i  odzieży dzianej,  (m.in.  produkcja pończosznicza) – na 1 zatrudnionego wyniósł on 2933,51 zł.

Z kolei największe koszty pracy  w  2016  r.  ponosili pracodawcy z przedsiębiorstw produkcji  koksu,  produktów  rafinacji  ropy  naftowej oraz górnictwa rud żelaza i rud metali nieżelaznych - 9865,38 zł.

Sytuacja na rynku wynagrodzeń i kosztów pracy różni się nie tylko pod względem branżowym, ale i sektora własności.

Wyniki  badania  GUS wskazują,  że  w  2016  r.  wyższe były koszty pracy w jednostkach sektora publicznego, gdzie pracodawca musiał wysupłać o 7,3 proc. więcej na zatrudnienie 1  pracownika najemnego  niż w sektorze prywatnym.  „Droższa”  była również  w  sektorze  publicznym  1  godzina  opłacona – o 17,7 proc., a 1 godzina przepracowana – o 20,6 proc.

Choć w sektorze prywatnym czas opłacony  przez pracodawcę  (869  godzin) był  wykorzystywany  bardziej  efektywnie niż  w  sektorze  publicznym (faktycznie  przepracowano  848 godzin), to przeciętne  wynagrodzenie  miesięczne w sektorze  publicznym  było średnio  o  8,9 proc. wyższe  niż w sektorze prywatnym.

KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!

SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


42 942 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

778 594 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

5 866 ofert w bazie

2 782 266 ofert w bazie


397 662 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP