Tanie i drogie metody oszczędzania energii
wnp.pl (Dariusz Ciepiela) - 04-03-2010 04:31
Znaczące oszczędności w zużyciu mogą przynieść nawet niewielkie działania jak zmiana zachowań pracowników. Większe oszczędności można uzyskać dzięki profesjonalnemu audytowi energetycznemu - mówi Mariusz Wojas, dyrektor ds. projektów przemysłowych z Dalkii Polska.
- Do najłatwiejszych działań na rzecz zwiększenia efektywności energetycznej w każdym przedsiębiorstwie należą zmiany zachowań pracowników. To niskokosztowa i bezinwestycyjna metoda polegająca na
uświadomieniu pracownikom konieczności działań prooszczędnościowych - mówi Mariusz Wojas, dyrektor ds. projektów przemysłowych z Dalkii Polska.
Podnosząc świadomość pracowników należy rozpocząć od najprostszych rzeczy, takich jak np. wyłączanie światła przy wychodzeniu z pokoju czy zakręcaniu wody przy wyjściu spod prysznica. Pracownikom należy uświadomić, że nawet niewielkie działania mogą przynosić spore oszczędności.
Kolejnym etapem podnoszenia efektywności energetycznej są audyty energetyczne. Mogą one być robione dwojako: jeśli w danym przedsiębiorstwie jest wydział energetyczny zajmujący się np. produkcją energii elektrycznej i ciepła, zarządzaniem mediami energetycznymi i ich zakupem, to ten wydział sam może zaproponować wdrożenie działań energooszczędnych. W takim przypadku mogą pojawić się jednak wątpliwości: jeżeli ktoś pracuje w danym przedsiębiorstwie już od wielu lat to czy jest w stanie zaproponować nowe, skuteczne rozwiązania. Pracownik może obawiać się, że narazi się na zarzut, że przez wiele lat przechodził obok urządzenia i nie widział prostej rzeczy, która przy niskich nakładach szybko się zwraca. Mariusz Wojas ocenia, że tak jak w wielu innych przypadkach opór przed zmiana może spowodować, że pracownicy będą obawiać się wskazywania możliwych zmian w przedsiębiorstwie, aby nie narazić się na zarzut nieudolności ze strony przełożonych, że nie zaproponowali wcześniej działań energooszczędnych. Dlatego dobrym rozwiązaniem jest zdobycie zewnętrznego audytora, którego celem jest wynajdowanie wszelkich możliwych rozwiązań prooszczędnościowych. Może to sporo kosztować, ale przynosi także wymierne korzyści.
- Audyt energetyczny może dotyczyć tylko tzw. elementów miękkich, dotyczących organizacji pracy, ale może dotyczyć także tzw. elementów twardych, gdzie proponowane są konkretne rozwiązania techniczne usprawniające proces produkcji, które jednak będą wiązały się z nakładami inwestycyjnymi - wyjaśnia Mariusz Wojas.
Podnosząc świadomość pracowników należy rozpocząć od najprostszych rzeczy, takich jak np. wyłączanie światła przy wychodzeniu z pokoju czy zakręcaniu wody przy wyjściu spod prysznica. Pracownikom należy uświadomić, że nawet niewielkie działania mogą przynosić spore oszczędności.
Kolejnym etapem podnoszenia efektywności energetycznej są audyty energetyczne. Mogą one być robione dwojako: jeśli w danym przedsiębiorstwie jest wydział energetyczny zajmujący się np. produkcją energii elektrycznej i ciepła, zarządzaniem mediami energetycznymi i ich zakupem, to ten wydział sam może zaproponować wdrożenie działań energooszczędnych. W takim przypadku mogą pojawić się jednak wątpliwości: jeżeli ktoś pracuje w danym przedsiębiorstwie już od wielu lat to czy jest w stanie zaproponować nowe, skuteczne rozwiązania. Pracownik może obawiać się, że narazi się na zarzut, że przez wiele lat przechodził obok urządzenia i nie widział prostej rzeczy, która przy niskich nakładach szybko się zwraca. Mariusz Wojas ocenia, że tak jak w wielu innych przypadkach opór przed zmiana może spowodować, że pracownicy będą obawiać się wskazywania możliwych zmian w przedsiębiorstwie, aby nie narazić się na zarzut nieudolności ze strony przełożonych, że nie zaproponowali wcześniej działań energooszczędnych. Dlatego dobrym rozwiązaniem jest zdobycie zewnętrznego audytora, którego celem jest wynajdowanie wszelkich możliwych rozwiązań prooszczędnościowych. Może to sporo kosztować, ale przynosi także wymierne korzyści.
- Audyt energetyczny może dotyczyć tylko tzw. elementów miękkich, dotyczących organizacji pracy, ale może dotyczyć także tzw. elementów twardych, gdzie proponowane są konkretne rozwiązania techniczne usprawniające proces produkcji, które jednak będą wiązały się z nakładami inwestycyjnymi - wyjaśnia Mariusz Wojas.
Czytaj więcej:
efektywność energetyczna
| Wojas Mariusz | Dalkia Polska
Zobacz Także
- Plusy i minusy prawa energetycznego i ustawy o OZE08-02-2012 11:56
- KHW: roczna oszczędność energii w wys. 100 mln zł08-02-2012 10:53
- Raport: Świadomość energetyczna Polaków07-02-2012 20:22
- Gdzie po kredyt na budowę energooszczędnego domu? 04-02-2012 14:14
- Ile kosztuje ogrzewanie przy trzaskających mrozach?04-02-2012 11:16
- M. Bando, URE: efektywność energetyczna nie jest prawidłowo rozumiana02-02-2012 15:08
- Jak najlepiej przeprowadzić audyt energetyczny?02-01-2012 21:05
- Jak podnieść efektywność energetyczną i zaoszczędzić miliony? Pomogą grupy zakupowe i wspólne przetargi...16-09-2011 12:20
- Dystrybucja energii musi zwiększyć swoją efektywność26-05-2011 09:08
- Chemia zarobi na regulacjach dotyczących emisji CO2?13-05-2011 11:21
- M. Swora, były prezes URE: regulacja energetyki to nie zabawa w piaskownicy17-02-2011 10:02
- Polska wieś energetyczna potrzebuje zmian14-01-2011 14:54
KOMENTARZE (1)
-
04.03.2010 10:17Yavanna





(...)
Komentarz został usunięty przez administratora forum z powodu złamania regulaminu.