PARTNER PORTALU partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Migracje zarobkowe z Bałkanów zagrażają rozwojowi regionu

Autor: Marta Szpala
09-11-2017 06:00 |  aktualizacja: 08-11-2017 22:51
Migracje zarobkowe z Bałkanów zagrażają rozwojowi regionu

Mitrowica, Kosowo.

Fot. Giannis Papanikos / Shutterstock.com

Pracownicy w państwach bałkańskich posiadają wysokie kwalifikacje, co w połączeniu z niskimi wynagrodzeniami i bardzo liberalnym prawem pracy jest atrakcyjne dla inwestorów zagranicznych. Ci jednak coraz częściej zamiast przenosić produkcję na Bałkany, ściągają tanich pracowników do swoich fabryk w Europie Środkowej. Co więcej, państwa bałkańskie borykają się coraz częściej z masowym odpływem pracowników medycznych czy tych z sektora budowlanego.

  • Brak perspektyw na stabilną pracę i niskie wynagrodzenia powodują, że mieszkańcy regionu chętnie podejmują pracę za granicą.
  • Coraz bardziej atrakcyjnym rynkiem pracy stają się również państwa Europy Środkowej.
  • „Eksport” pracowników staje się powoli także barierą dla rozwoju gospodarczego całego regionu.

Wynagrodzenia w sześciu nienależących do UE państwach bałkańskich są bardzo niskie nawet w porównaniu do sąsiadującej Rumunii czy Bułgarii. W Serbii średnia pensja netto wynosi wprawdzie ok. 412 euro, ale statystyki zawyżają wynagrodzenia w sektorze budżetowym i państwowych przedsiębiorstwach. Zdecydowana większość zatrudnionych, szczególnie w spółkach zagranicznych, otrzymuje pensję minimalną w wysokości 247 euro. Podobna sytuacja ma miejsce w Macedonii, gdzie średnia płaca netto wynosi 551 euro, ale 45 proc. pracowników uzyskuje pensję netto w wysokości 130-260 euro. W Czarnogórze pensje są najwyższe w regionie, średnie wynagrodzenie wynosi 511 euro, a minimalne 239 euro.

Mieszkańcy państw bałkańskich mają także stosunkowo dobre wykształcenie. Według badań z 2010 roku 77 proc. migrantów z regionu posiadało wykształcenie średnie, a 13 proc. wykształcenie wyższe.

Niskie płace i wysokie bezrobocie


Jednocześnie poziom bezrobocia w państwach regionu jest wysoki. W Czarnogórze wynosi 17,9 proc., w Macedonii – 23,7 proc., a w Serbii  – 15,3 proc. Problem braku pracy szczególnie dotyka ludzi młodych. W zależności od kraju 35-57 proc. młodych osób nie ma pracy. To powoduje, że rządy poszczególnych państw, by przyciągnąć inwestorów, liberalizują prawo pracy i tolerują nieprzestrzeganie praw pracowniczych, standardów bezpieczeństwa oraz brak wypłat za nadgodziny w fabrykach zagranicznych koncernów. Pracownicy, by utrzymać pracę, często godzą się na takie warunki.   
 

Eksport pracowników


Brak perspektyw na stabilną pracę i niskie wynagrodzenia, które niejednokrotnie nie pokrywają nawet kosztów dojazdów do pracy, powodują, że mieszkańcy regionu chętnie podejmują pracę za granicą. Według badań Banku Światowego po 51 proc. Serbów i Bośniaków zdecydowanych jest wyjechać za pracą.

KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!

SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


40 864 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

798 535 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

5 866 ofert w bazie

2 782 266 ofert w bazie


397 662 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP