PARTNER PORTALU partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Migracje zarobkowe z Bałkanów zagrażają rozwojowi regionu

Autor: Marta Szpala
09-11-2017 06:00 |  aktualizacja: 08-11-2017 22:51

Pracownicy w państwach bałkańskich posiadają wysokie kwalifikacje, co w połączeniu z niskimi wynagrodzeniami i bardzo liberalnym prawem pracy jest atrakcyjne dla inwestorów zagranicznych. Ci jednak coraz częściej zamiast przenosić produkcję na Bałkany, ściągają tanich pracowników do swoich fabryk w Europie Środkowej. Co więcej, państwa bałkańskie borykają się coraz częściej z masowym odpływem pracowników medycznych czy tych z sektora budowlanego.


Mieszkańcy państw regionu najchętniej podejmują pracę w Niemczech, Austrii i Szwajcarii, gdzie mieszka liczna bałkańska diaspora. Berlin podpisał także z Serbią oraz Bośnią i Hercegowiną specjalne umowy ułatwiające migracje pracowników. Tylko w tym roku niemieckie urzędy wydały ponad 60 tysięcy pozwoleń na pracę dla mieszkańców regionu. Eksport pracowników ułatwiają agencje zatrudnienia, które wysyłają pracowników za granicę. Za pośrednika służą także słoweńskie firmy, które wysyłają pracowników z regionu do innych państw unijnych jako pracowników delegowanych.

Kierunek Europa Środkowa


Rosnące wynagrodzenia oraz bliskość językowa i kulturowa powodują, że coraz bardziej atrakcyjnym rynkiem pracy stają się także państwa Europy Środkowej i Południowej, które również borykają się z brakiem siły roboczej.

Na Słowacji obecnie pracuje około 10 tys. Serbów. Najczęściej zarabiając 500-700 euro miesięcznie, pracują w fabrykach Samsunga czy Ikei. W kwietniu br. Słowacja zliberalizowała zasady zatrudniana obcokrajowców, ale dotyczy to głównie pracowników sezonowych. Z tego względu wciąż często mieszkańcy Bałkanów są w Słowacji w fabrykach zatrudniani na czarno. Serbowie dojeżdżają także codziennie do pracy w przygranicznych fabrykach w Rumunii, gdzie pensje w wysokości 200-250 euro nie są już atrakcyjne dla lokalnych pracowników. Pozyskiwać pracowników sezonowych z regionu starają się także przedsiębiorcy z Chorwacji i Bułgarii, gdzie dynamicznie rozwijają się sektory turystyczny i budowlany. Chorwackie ministerstwo pracy w tym roku zwiększyło liczbę pozwoleń na pracę dla obcokrajowców. Bułgaria liberalizuje zasady zatrudniania osób spoza UE, licząc m.in. na pracowników z Macedonii.

Bariera wzrostu


Eksport pracowników, choć pozwala zminimalizować napięcia społeczne, staje się powoli także barierą dla rozwoju gospodarczego całego regionu. Wyjeżdżają bowiem młodzi i najlepiej wykształceni. Przewodniczący Serbskiej Izby Handlowej Marko Čadež uważa, że właśnie odpływ wykwalifikowanej siły roboczej to największa przeszkoda w zwiększeniu konkurencyjności serbskiej gospodarki. Około 15  proc. przedsiębiorstw zorientowanych na eksport deklaruje, że już teraz nie może się rozwijać, gdyż brakuje odpowiednio wykwalifikowanych pracowników. Można przypuszczać, że wraz ze starzeniem się społeczeństwa sytuacja będzie się tylko pogarszać.
Podobał się artykuł? Podziel się!

KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!

SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


40 863 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

798 535 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

5 866 ofert w bazie

2 782 266 ofert w bazie


397 662 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP