PARTNERZY PORTALU partner portalu wnp.pl
partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Wkrótce rozmowy płacowe w należącym do Grupy Azoty ZAK-u

Autor: wnp.pl (Dariusz Malinowski)
03-01-2018 15:10 |  aktualizacja: 03-01-2018 15:13
Wkrótce rozmowy płacowe w należącym do Grupy Azoty ZAK-u
Andrzej Wawok (wnp.pl)

Kilkaset złotych podwyżki wynagrodzeń mogą otrzymać pracownicy ZAK-u. Już niedługo w spółce ruszą rozmowy płacowe.

  • Skala podwyżek będzie uzależniona od porozumienia na linii związki-zarząd.
  • W pozostałych głównych spółkach Grupy porozumienia zostały zawarte wcześniej.
  • W grę wchodzi podwyżka rzędu kilkuset złotych.
Płace w chemicznej spółce to drażliwa kwestia. Cztery główne zakłady, podobne zadania, ale z różnych powodów pensje nie były takie same. Nic więc dziwnego, że o porozumienia płacowe wcale nie jest łatwo.

Dotychczas w największej polskiej firmie chemicznej sporo jednak udało się już załatwić.

- W Grupie Azoty (Tarnów) i Grupie Azoty Police już w listopadzie ubiegłego roku udało się wypracować ze stroną społeczną porozumienie dotyczące wzrostu wynagrodzeń, satysfakcjonujące obydwie strony - poinformowała nas Joanna Puškar z departamentu komunikacji korporacyjnej.

Jeszcze wcześniej, bo już w kwietniu 2017 roku zostało podpisane  porozumienie w sprawie nowej tabeli płac oraz zasad jej wdrożenia w największej spółce Azotów, w Grupie Puławy.

Zgodnie z nim nowa tabela płac i przyjęte dla niej rozwiązania gwarantowała uruchomienie powszechnych podwyżek płac, począwszy od 8 maja 2017 r. To jednak nie koniec.

-  Przy spełnieniu założeń zapisanych w zasadach wdrożenia, w 2020 roku wynagrodzenie każdego pracownika, zatrudnionego na umowę o pracę na czas nieokreślony, powinno osiągnąć poziom odpowiadający jego kategorii docelowej. Uruchomienie podwyżek w kolejnych latach - 2018, 2019 i 2020 ma następować w korelacji z poziomem zysku operacyjnego, określonego w zapisanych zasadach - dodaje Puškar.

Teraz nadszedł czas na zakłady w Kędzierzynie Koźlu. Z naszych informacji wynika, że rozmowy ws podwyżek odbędą się w połowie stycznia.

Jakie są ich oczekiwania. - Wiadomo, że będziemy chcieli wywalczyć jak najwyższa podwyżkę - mówi Bożena Borys, przewodnicząca Międzyzakładowego Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego Pracowników ZAK.

Jednak o konkretach nie chce mówić, tłumacząc że w sprawie podwyżki obie strony muszą zgodzić się na kompromis. Według naszych informacji związki chciałyby około 10 proc. podwyżki, wydaje się jednak że wzrost wynagrodzeń o 6-7 proc. byłby także akceptowalny.

O jakie pieniądze chodzi? W 2015 roku średnie płace w ZAK-u (brutto) wyniosły 5800 zł. Później jeszcze wzrosły, by przekroczyć 6 tys. zł. Ewentualna podwyżka 6-7 proc. to wzrost wynagrodzeń rzędu 300-400 zł. W skali zakładu to znaczące pieniądze. Przy zatrudnieniu na poziomie około 1,5 tys. zł zgoda na taką podwyżkę oznacza, że firma musiałaby rocznie przeznaczyć na płace 5-7 mln zł. więcej. To tłumaczy dlaczego, zarząd ZAK-u będzie chciał w jakiś sposób ograniczyć związkowe postulaty.
Podobał się artykuł? Podziel się!

NA GIEŁDZIE

Grupa Azoty SA [ATT]

kurs:

56.10 PLN -1.00 (-1.75%)

Notowania | Analiza techniczna



SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


16 212 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

724 051 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

5 999 ofert w bazie

2 782 262 ofert w bazie


397 662 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP