Zgodnie z zawartą umową płace zasadnicze wszystkich pracowników wzrosną o 210 zł brutto. Do 210 zł brutto (ze 140 zł) podniesiony będzie też stały dodatek, wypłacany wszystkim pracownikom.

W porozumieniu zawarto zapisy bardzo istotne dla nowych pracowników Nexteer Automotive Poland. Ustalono, że płaca minimalna takich pracowników po 6 miesiącach wynosić będzie minimum 11 zł brutto. Po 15 miesiącach – 12 zł brutto. Ważnym zapisem jest też uzgodnienie, zgodnie z którym maksymalny okres zatrudniania na umowy na czas określony wynosić będzie 4 lata. Do tej pory zdarzało się, że pracownik zatrudniony był na takich mniej korzystnych warunkach nawet przez 6 lat.

– Biorąc pod uwagę początkowe propozycje pracodawcy, zawarcie porozumienia w takiej treści uważam za sukces – mówi Grzegorz Zmuda, szef zakładowej Solidarności. – Każdy z pracowników dostanie miesięcznie dodatkowe 280 zł. Ważne są też zapisy dotyczące warunków pracy i płacy nowych pracowników.

Zmuda podkreśla, że wywalczenie porozumienia nie byłoby możliwe bez determinacji załogi. – Ludzie w referendum strajkowym i strajku ostrzegawczym pokazali, że są zdecydowani walczyć o to, co im się słusznie należy. Ale zawarcia porozumienia nie można traktować jako zwycięstwa tylko jednej strony. Władze spółki też powinny być zadowolone, bo osiągnięty kompromis jest korzystny dla wszystkich. Ważne, że udało się uniknąć strajku generalnego – mówi Zmuda.