PARTNER PORTALU partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Bić już na alarm? Przez problemy z wydobyciem może zabraknąć węgla

Autor: WNP.PL (Jerzy Dudała)
15-04-2017 08:28 |  aktualizacja: 22-04-2017 10:16

W Polsce od lat górnictwo się kurczy. Dodatkowo, w ferworze gaszenia pożarów w branży i w sytuacji problemów ekonomicznych nie wykonano tylu, ile trzeba robót przygotowawczych. To się zemści.

Realizacja powyższych zamierzeń - zaznaczają w PGG - pozwoli osiągnąć w 2017 roku oczekiwany poziom wydobycia.

Będą czasy lepsze, ale będą i gorsze


- W ostatnich latach nie przygotowywało się u nas rezerwowych ścian, bo to przecież oznacza koszty - podkreśla Marian Kostempski. - Rezerwowe ściany to były w minionym systemie i krótko potem. Ale później w ogóle się od tego odeszło. Czy warto inwestować w ściany rezerwowe? Trzeba by znać dokładnie specyfikę spółki. To w każdym razie oznacza koszty. Te koszty trzeba pokryć wydobyciem ze ścian czynnych. To takie podejście, że gdyby coś się niespodziewanego wydarzyło, to „wskakuje się” na te ściany rezerwowe. Jednak w górnictwie azjatyckim, czy rosyjskim nie robiono ścian rezerwowych. Podobnie w Australii. Podejmując decyzję, że będziemy utrzymywać w Polsce górnictwo i że węgiel będzie strategicznym paliwem, trzeba zdefiniować, ile nas to wszystko będzie kosztować. Wiadomo bowiem, że będą lepsze okresy przy wyższych cenach węgla na światowym rynku, ale i te gorsze. I wówczas trzeba będzie do górnictwa dołożyć. A kto dołoży? Może energetyka wówczas będzie się angażować. W każdym razie w tym zakresie trzeba sobie udzielić odpowiedzi na liczne pytania - zaznacza Marian Kostempski.

Wiadomo, że w Polskiej Grupie Górniczej, powiększonej o kopalnie Katowickiego Holdingu Węglowego, ma zostać wypracowany nowy układ zbiorowy pracy. Zapowiadają się trudne negocjacje ze stroną społeczną.

- Sądzę, że tu pojawią się problemy - przewiduje Marian Kostempski. - Pytanie, na ile rządzący będą chcieli zreformować system górniczych wynagrodzeń. Ważne będzie podejście górniczych związków zawodowych do tego tematu. Przykładowo chęć włączenia czternastki do miesięcznych płac może wywołać opór. To będzie bardzo trudny temat. Słyszymy, że trzeba zagwarantować stabilne wynagrodzenia i premiować sukcesy. Ale już o porażkach jakoś nikt nie mówi. A jeśli kopalnia będzie przynosić duże straty, to wówczas też te płace mają być zapewnione na tym samym, niezmienionym poziomie, a ludzie premiowani? Zapewne ten temat wywoła szereg napięć - zaznacza Marian Kostempski.

Jerzy Dudała
Podobał się artykuł? Podziel się!

KOMENTARZE (85)


SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


43 272 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

761 502 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

5 866 ofert w bazie

2 782 266 ofert w bazie


397 662 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP