Następną barierą są aspekty prawne. Zdaniem Wilgusa w tej dziedzinie mamy dużo jeszcze do zrobienia z tego wzglądu, że po pierwsze, polskie prawo jest bardzo niestabilne, a po drugie, jest bardzo rozbudowane i przez to komplikujące pozyskanie wiedzy przez małe i średnie firmy.

- Rocznie Dzienniki Ustaw, które są generowane przez prawodawców, mają kilkadziesiąt tysięcy stron, z czego przeciętną firmę dotyczy 20-30 tys. stron, które w jakiś sposób wiążą się z gospodarką - powiedział Wilgus. - Jest to trudne do opanowania i powoduje różne retrospekcje dla tych firm, a nawet niebezpieczeństwo upadku. Co roku są tworzone nowe przepisy, które są dokładane, a stare, które były złe, zazwyczaj nie ulegają redukcji - dodał.

Barierą prawną jest także Kodeks pracy, który małym i średnim firmom nie pozwala na elastyczne działanie. W przypadku zmiany koniunktury nie mogą one szybko dostosować się do zmian rynkowych. To także jedna z barier ich dalszego rozwoju, bo firmy te chętnie by zatrudniały nowych pracowników, gdyby w razie trudności mogły zrezygnować z ich pracy.

Dr Wilgus wymienił także bariery administracyjno-organizacyjne. Niewystarczająca jest jego zdaniem reprezentatywność małych i średnich przedsiębiorstw w administracji.

- Zarówno związki zawodowe, jak i duże zakłady pracy mają zdecydowanie większy wpływ na kształtowanie przepisów prawnych - powiedział Wilgus. - Dlatego powinno się stworzyć warunki do dialogu, do wymiany informacji pomiędzy administracją a małymi i średnimi firmami - dodał.

Jak twierdzi dr Wilgus, małe i średnie firmy napotykają też na problemy związane z edukacją. Nie chodzi o studia wyższe, lecz o dziedziny, które będą się w przyszłości rozwijały. Dlatego należałoby dostosować szkoły do potrzeb rynku.

- W tej chwili małe i średnie przedsiębiorstwa borykają się z ogromnym problemem, jeśli chodzi o wykwalifikowanych pracowników z wykształceniem zawodowym. Ale brakuje również inżynierów - uważa Wilgus.

Zdaniem Wilgusa jeszcze jedną barierą jest kwestia związana z dostępnością do technologii.

- Współpraca pomiędzy nauką a małymi i średnimi przedsiębiorstwami powinna być w większym stopniu zorganizowana - powiedział Wilgus. - Duże przedsiębiorstwa mają zdecydowanie łatwiejszy dostęp do techniki i technologii. A przecież małe również jej potrzebują, jeśli mają konkurować na rynkach światowych - podsumował.

Zobacz także relację z konferencji: Śląskie 2013+ Forum Polityki Gospodarczej. Wyzwania i bariery rozwoju gospodarczego