Znalazło to także swoje odbicie na rynku pracy. Jak wynika z analizy ofert w internetowej giełdzie pracy infoPraca.pl, w lutym w budownictwie mieszkaniowym i przemysłowym opublikowano ponad 820 ofert, o 6 proc. mniej niż grudniu. 30 proc. z nich to oferty pracy dla kadry kierowniczej, dyrektorów, managerów, kierowników robót. Z początkiem lutego zaobserwowano także wzrost zapotrzebowania na przedstawicieli handlowych, analityków finansowych, kosztorysantów, asystentów projektantów, dyrektorzy biur sprzedaży oraz negocjatorów. Jedna czwarta ofert skierowana jest do pracowników fizycznych, elektryków, cieśli, glazurników, dekarzy, murarzy, zbrojarzy i hydraulików.

Tradycyjnie ponad połowa ofert to praca na Mazowszu, Śląsku oraz w Wielkopolsce. Najtrudniej w tej branży jest znaleźć pracę w zachodniopomorskim, lubuskim oraz podlaskim. Polskich pracowników budowlanych w Polsce poszukują też pracodawcy z Francji, Norwegii i Szwecji oraz z Belgii.