PARTNERZY PORTALU partner portalu wnp.pl partner portalu wnp.pl partner portalu wnp.pl partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Dlaczego boimy się zmian i do czego to prowadzi

Autor: Roman Wendt, Wiceprezes Stowarzyszenia Interim Managers
27-03-2012 00:00

Od najmłodszych lat słyszymy zewsząd, że "zmiana jest dobra". Obserwujemy zmieniający się wokół nas świat, który dostarcza nam namacalnych dowodów na to, że dzięki zachodzącym zmianom poprawia się jakość naszego życia.

Proste badanie przeprowadzane przeze mnie przed rozpoczęciem wdrażania zmian w organizacji, pokazuje, że różnica pomiędzy deklarowaną gotowością do zmiany a wynikami ankiety badającej poglądy i przekonania na temat poszczególnych aspektów zmiany, wynosi z reguły aż minus 50%. Jeżeli zaś dochodzi o podejmowania konkretnych wiążących decyzji naruszających obecne status quo, liczba rzeczywistych zwolenników zmiany kurczy się do zaledwie kilku procent.

Postrzeganie stanu obecnego jako szczytowego osiągnięcia ewolucji

Stan obecny, który miałby podlegać zmianie, postrzegany jest jako wynik obiektywnego dostosowywania się organizacji do panujących warunków wewnętrznych i zewnętrznych przez ostatnie lata i jako taki uznawany jest jako optymalny. Podążając dalej tym tokiem rozumowania - czy zasadne jest porzucanie takiego stanu rzeczy dla mglistej i ryzykownej przyszłości? Tym bardziej, że w dużej części, przełożeni nie usuwają bezpośrednich ograniczeń, które są odpowiedzialne za taki a nie inny kształt bieżącej sytuacji.

Samozadowolenie

Samozadowolenie z dotychczasowych osiągnięć, które jest postrzegane jako pozytywny aspekt budowania poczucia dumy z przynależności do organizacji osiągającej sukcesy, jest jednocześnie przyczyną choroby uniemożliwiającej reagowanie na zmieniające się otoczenie zewnętrzne, poprzez wdrażanie zmian.

Wiara w siebie

Ostatnią z głównych przyczyn niepowodzenia przy wdrażaniu zmian, jest naturalne przekonanie każdego menedżera o słuszności własnego stanowiska i podejmowanych dotychczas decyzji. Ta pewność siebie, tak niezbędna do zarządzania ludźmi, stoi w jawnej sprzeczności z wprowadzanymi zmianami, ponieważ zmusza menedżera, aby zanegował swoje dotychczasowe dokonania i uznał je za nieistotne lub wręcz szkodliwe dla organizacji.

Jak mogliśmy się przekonać, mechanizmy, które wspierają sukces organizacji w okresie stabilności, stoją w jawnej sprzeczności z potrzebami w okresie zmiany.

Proste rozwiązanie

Dobrym i prostym rozwiązaniem dla organizacji, jest sięgnięcie w okresie zmiany po osobę z zewnątrz. Jej misją w firmie będzie wdrożenie koniecznych zmian. Takimi osobami są interim managerowie, którzy bazując na swych kompetencjach i dużym doświadczeniu wielu organizacji, skupiają się na wprowadzeniu zmian, a po ich wdrożeniu odchodzą z organizacji do innego zadania.

Zatrudnienie interim managera nie musi oznaczać procesu zwolnień obecnego kierownictwa. Interim manager może być przyjąć na siebie rolę agenta zmiany, który przeprowadza zarząd przez okres transformacji i odpowiada za jej efekty przed właścicielami. Takie rozwiązanie rozwija kompetencje zarządu, jednocześnie zostawiając odium niepopularnych decyzji po stronie interim managera.
Podobał się artykuł? Podziel się!
  • XI Europejski Kongres Gospodarczy

    13-15 maja 2019, Katowice • Spodek + Międzynarodowe Centrum Kongresowe
  • Czas podsumować @EECKatowice i debatę "Wielkie przyspieszenie. Przyszłość rynku spożywczego" z udziałem m.in. @e_wedel , @CridoPL , @AccenturePolska Ciekawa, dynamiczna dyskusja, pełna pouczających refleksji: tiny.pl/t98tb https://t.co/GllgoEUQ31
    @EECKatowice - (RT) @AdamTubilewicz
  • Na #TVP #Info dostępna jest już transmisja z sesji „Sport – biznes i sukces”, która miała miejsce na Europejskim Kongresie Gospodarczym. Rozmawiali: Czesław Lang, @grzegorz_kita, wiceminister J.Widera, wiceprezes J.Wittstock z #Lotos oraz @AnnaZiobron ▶️ tvp.info/42638450/europ… https://t.co/QSl0JiIziO
    @EECKatowice - (RT) @SMP_PL
  • XI European Economic Congress #Katowice Poland Our panel #PolChambers "Practice on foreign markets" and participation in the "Poland - Latin America Forum" have been received with great interest by Polish companies that are seeking foreign expansion. #eec2019 #ekg2019 @OlafOsica https://t.co/RVTarJEub7
    @EECKatowice - (RT) @polishchambers
  • Po jakie technologie powinniśmy sięgać aby skutecznie walczyć z niską emisją? Posłuchajcie rozmowy @JacekLawrecki z #Fortum z @mtejchman @DGPrawna podczas @EECKatowice biznes.gazetaprawna.pl/artykuly/14125… #gospodarkaobieguzamkniętego #circulareconomy #smog #niskaemisja #EKG2019 #EEC2019
    @EECKatowice - (RT) @FortumPolska
  • Dyskusja na temat rynku mieszkaniowego cieszyła się dużym zainteresowaniem uczestników @EECKatowice. Wszystkim, którzy nie mogli wysłuchać jej na żywo polecamy transmisję z całego panelu, przygotowaną przez redakcję portalu @housemarket_pl 👉tiny.pl/t96rp #EKG2019 https://t.co/xxTGVB6ZEZ
    @EECKatowice - (RT) @GrupaMurapol
  • Nowy Jedwabny Szlak wpisuje się w strategię rozwoju @pkpcargo_media Chcemy odtworzyć przedstawicielstwo lub spółkę w Chinach - mówił ISbnews.TV prezes Czesław Warsewicz podczas @EECKatowice youtube.com/watch?v=R6wFci…
    @EECKatowice - (RT) @AgencjaISB
  • Podczas #EEC2019 i #ESD2019 MCK i Spodek wypełnili goście z Polski i z Europy oraz z Azji, Afryki, obu Ameryk. Wśród nich – ministrowie rządów i politycy europejscy, prezesi największych korporacji, twórcy start-upów, eksperci i naukowcy, łącznie ponad 15 tys. uczestników⬇️⬇️ https://t.co/eYoIAsN4jT
    @EECKatowice
  • #EKG2019 #EEC2019 @EECKatowice twitter.com/wnppl/status/1…
    @EECKatowice - (RT) @ElzbieciakTomek
  • Na temat projektu ustawy regulującej działalność kancelarii odszkodowawczych, o przyszłości #bancassurance oraz o #AI rozmawialiśmy z @GPradzynski prezesem @PIU_org_pl podczas @EECKatowice youtube.com/watch?v=3NSIcA…
    @EECKatowice - (RT) @AgencjaISB
  • You can now watch the interviews from AmCham Diner at @EECKatowice 2019 on our Youtube channel ➡️ bit.ly/2LV37ub ! The interviews feature Minister @JerzyKwiecinski, Minister @JEmilewicz and Jacek Czerniak from @Citi_Handlowy. #EEC2019 #Investment #Entrepreneurship
    @EECKatowice - (RT) @AmChamPoland
Pobierz aplikację EEC

KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!

SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


27 607 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

552 005 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

6 187 ofert w bazie

397 708 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.