Doradca czy członek zarządu

  • Ten tekst jest częścią STREFY PREMIUM WNP.PL
  • Autor: oprac. pron
  • Dodano: 18-12-2001 00:00

Spotkanie zorganizowane przez Akademię Zarządzania w Sopocie, od 26 do 28 września, miało charakter debaty poświęconej roli przedstawicieli środowiska HR w realizacji strategii wzrostu wartości firmy (Value Based Management).

Uczestnicy zastanawiali się nad tym, jak menedżer HR może wpływać na fakty i opinie dotyczące uznania przez kierownictwo strategicznej roli HR. Dyskutowano też o organizacji pracy HR zapewniającej stabilność współpracy i realizację funkcji wzrostu wartości firmy oraz kapitału ludzkiego całej firmy, a nie tylko jej poszczególnych pracowników.
Pierwszego dnia, podczas warsztatów wprowadzających, uczestnicy kongresu porównywali stosowane w praktyce systemy motywacyjne pod kątem ich przydatności w realizacji polityki wzrostu wartości firmy i poznawali tajniki finansów dla kadrowców. Gorące dyskusje, rozpoczęte podczas warsztatów moderowanych przez prof. Janusza Strużynę z Akademii Ekonomicznej w Katowicach oraz Janusza Janczarskiego z Akademii Zarządzania, były kontynuowane podczas wieczerzy rybackiej.

 

×

DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU WNP.PL

lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie. Nie masz konta? Kliknij i załóż konto!

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Doradca czy członek zarządu

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 44.201.94.72
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!