Skomentuj 
Podziel się!
Udostępnij
Twittnij
Wyślij
Drukuj
Z wielu statystyk wynika, że zatrudnienie w polskim sektorze energetycznym jest znacznie wyższe niż w sektorze energetycznym „starych” państw Unii Europejskiej. Przedstawiciele polskich firm wytwórczych i spółek dystrybucyjnych zalecają jednak ostrożnie podchodzić do tych zestawień i twierdzą, że nie przedstawiają one właściwego obrazu.
URE zwraca uwagę na fakt, że liczba zatrudnionych na jednostkę mocy wytwórczej w przedsiębiorstwach energetycznych w Polsce jest średnio znacznie wyższa od liczby zatrudnionych w przedsiębiorstwach krajów europejskich. Wynika to przede wszystkim z historycznych zaszłości sektora i z faktu, że spółki wytwórcze nie zostały jeszcze w pełni zrestrukturyzowane. Związane to jest również z uwarunkowaniami technologicznymi, a zwłaszcza z istnieniem przestarzałych technologii w polskiej energetyce, opartej głównie na węglu kamiennym. Dlatego URE przyznaje, że niezbędna jest więc modernizacja sektora i jego restrukturyzacja, która musi również pociągnąć za sobą zmianę struktury zatrudnienia i dostosować ją do nowych rozwiązań technologicznych. Może ona bowiem znacznie zwiększyć efektywność i wydajność pracy.
1
DODAJ NOWY KOMENTARZ
