PARTNERZY PORTALU

Inżynier - humanista, inżynier - poliglota

Inżynier - humanista, inżynier - poliglota
  • Autor: Agnieszka Anna Lewalska, Konsultant HAYS Poland
  • Dodano: 11-02-2008 00:00

Każdy Kandydat śledzący oferty pracy dla inżynierów zauważa, że oprócz doświadczenia i wykształcenia coraz częściej wymaga się od nich umiejętności i zdolności humanistycznych. Czy oznacza to, że legendarny PAN INŻYNIER - ścisły umysł, autorytet w dziedzinie wiedzy technicznej, odchodzi do lamusa?

Coraz częściej w ofertach pracy dla inżynierów w rubryce: "Oczekiwania", pojawiają się takie sformułowania, jak:
- "wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne"
- "komunikatywność, otwartość, umiejętność współpracy w grupie"
- "bardzo dobra znajomość języka angielskiego (znajomość języka francuskiego jest dużym atutem)"
- "znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację"

Czy oznacza to, że legendarny PAN INŻYNIER - ścisły umysł, autorytet w dziedzinie wiedzy technicznej, odchodzi do lamusa? Czy już nie ma miejsca na polskim rynku pracy dla wynalazców skupionych na pracy w warsztacie czy laboratorium.

Na potwierdzenie tych przypuszczeń jest jeszcze za wcześnie, ale niewątpliwie proporcje się zmieniają.

Wynika to z przeobrażeń zachodzących w firmach, których działalność opiera się coraz częściej na interaktywnym działaniu na zlecenie klienta. Praca nad problemami, projektami, zleceniami organizowana jest w zespołach projektowych, w których nie raz wykorzystuje się metodę "burzy mózgów" czy "konsultacji uczestników". Dlatego, w gruncie rzeczy zapotrzebowanie na inżynierów sprowadza się do poszukiwań inżynierów-managerów. Mają oni nie tylko wnieść do firmy swoją wiedzę i inwencję, ale również umiejętnie "zaopiekować" się konkretnym projektem, kontaktować z klientem, relacjonować postępy, sugerować zmiany itp.

Taka specyfika pracy wymaga posiadania wielu cech polonisty. Podczas prezentacji projektu przydaje się bowiem umiejętność poprawnego wysławiania się nie tylko w sposób zrozumiały dla innych, ale i interesujący. Warto czasem przytoczyć dobre porównanie, aby ułatwić zrozumienie proponowanego rozwiązania i nie zarzucić odbiorcy fachową terminologią.

Do cech humanistycznych niewątpliwie zaliczają się tez umiejętności interpersonalne. Szanse na zostanie kierownikiem mają osoby zorientowane w obszarze zarządzania personelem, ekonomii i kierunkach pokrewnych.

Firmom zależy na takich pracownikach, ponieważ przynoszą oni wymierne efekty. Potrafią nie tylko stworzyć, ale i zaprezentować oraz przekonać do niego współpracowników. Z punktu widzenia pracownika, praca inżyniera-managera również jest bardziej opłacalna, choć ciekawsza może wydawać się praca "zwykłego inżyniera".

Podobnie ma się sytuacja, jeśli chodzi o znajomość języków obcych.

Inżynierowie dzielą firmy na 3 kategorie: takie, które tworzą i wyznaczają trendy i nowości, takie, które za tymi trendami podążają oraz na te, które stoją w miejscu. Wiadome jest, że inżynier, któremu zależy na rozwoju chce pracować w pierwszych dwóch kategoriach firm (najlepiej w pierwszej). Właśnie te firmy wymagają znajomości języków obcych bowiem albo są to międzynarodowe korporacje, albo polskie firmy wysoce zorientowane na współpracę z instytucjami zagranicznymi, otwarte na nowinki technologiczne z całego świata. Praca tam wiąże się z codziennymi kontaktami z kontrahentami z zagranicy, dostawcami, klientami i współpracownikami. Nie tylko praca przy międzynarodowych projektach wymusza znajomość języka, są to również: literatura obcojęzyczna, normy, ustalenia, nowinki technologiczne.
×

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Inżynier - humanista, inżynier - poliglota

Artykuł nie posiada żadnych komentarzy.

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 34.239.167.74
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

FORUM TYMCZASOWO NIEDOSTĘPNE

W związku z ciszą wyborczą dodawanie komentarzy zostało tymczasowo zablokowane.
WNP - Portal gospodarczy

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!