PARTNERZY PORTALU partner portalu wnp.pl partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj
  • Strefa premium

Jak motywować pracowników?

Autor: Not. Jerzy Dudała
11-09-2001 00:00

Dziś wiele firm boryka się z kłopotami. Recesja dotknęła nawet tych, którzy do niedawna wiedli prym w swoich branżach. Coraz częściej przedsiębiorstwa decydują się na redukcję zatrudnienia, a menedżerowie muszą pracować bardziej intensywnie, by utrzymać stanowiska. W tej sytuacji dla większości pracowników najważniejsze jest poczucie stabilizacji i przeświadczenie, że ich firma dobrze radzi sobie w trudnych warunkach. O podróżach motywacyjnych czy nagrodach mówi się dziś mniej. Wszyscy koncentrują się na tym, żeby utrzymać klientów i nie wypaść z rynku. Osoby zarządzające firmami wyczekują lepszej koniunktury i zaznaczają, że poprawę sytuacji rynkowej odczują również ich pracownicy.

Sławomir Chłoń*

Dziś najlepszym sposobem motywowania pracowników jest z pewnością wykazanie się firmy dobrymi wynikami. Ważne jest to, by ludzie czuli się potrzebni i docenieni. Stąd rozmowy, spotkania całych zespołów, wyjazdy integracyjne. Pracownicy powinni znać strategię działania firmy i jej cele.
W obecnej sytuacji gospodarczej kraju wiele firm zwalnia pracowników, zmniejszając koszty. Dlatego jednym z najważniejszych elementów motywujących jest uświadomienie ludziom, że pracują w stabilnej firmie, która znajduje się w dobrej kondycji finansowej. Owo poczucie stabilizacji jest szczególnie ważne w sytuacjach kryzysowych. Nasza firma od lat stosuje opcje dla około stu najlepszych pracowników piastujących kluczowe stanowiska. To jeden z najlepszych elementów motywacyjnych. Choć trzeba sobie zdawać sprawę, że jeśli ktoś nabył obecnie prawo do opcji, a akcje firmy spadają, to nie będzie miał powodów do zadowolenia. Na szczęście w naszym przypadku dobre wyniki przekładają się na stosunkowo wysoki poziom cen akcji. Jeśli chodzi o podróże motywacyjne, również je stosujemy. Są one jednak dodatkowym elementem. Obecnie, jak już wspomniałem, najważniejsze dla pracowników jest poczucie stabilizacji i przeświadczenie, że pracują w firmie, która dobrze sobie radzi w trudnej sytuacji rynkowej.

wnp.pl - portal gospodarczy

DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU WNP.PL

lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie. Nie masz konta? Kliknij i załóż konto!

KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!

SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


31 966 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

582 764 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

6 070 ofert w bazie

2 782 262 ofert w bazie


397 662 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.