Skomentuj 
Podziel się!
Udostępnij
Twittnij
Wyślij
Drukuj
Nie wszyscy ortodoksi w białych kołnierzykach powinni nosić aureole i nie każdy heretyk zasługuje na stos. Bezkrytyczne posłuszeństwo może skończyć się klęską firmy, a otwarty konflikt - zapoczątkować pasmo sukcesów.
Spory w firmie
W pracy rzadko kto manifestuje sympatie partyjne, a tym bardziej wchodzi w konflikty z powodu ideowych przekonań. Nie jest to jednak przes-trzeń wolna od niezgody i sprzecznych interesów.
