PARTNERZY PORTALU

Kadry w cenie!

Kadry w cenie!
Fot. Shutterstock.com
  • Autor: Katarzyna Walterska
  • Dodano: 29-01-2017 10:00

Teraz to pracownicy dyktują warunki na rynku pracy! A może jeszcze nie? Bezrobocie systematycznie spada, ale czy mamy już rynek pracownika?

Rząd optymistycznie zakłada, że w 2017 r. bez pracy pozostanie poniżej 8 proc. Polaków. Październikowe dane GUS o bezrobociu trochę zastanawiają - w kontekście słabego wzrostu gospodarczego. Skoro gospodarka nie rozwija się w szybkim tempie, to gdzie Polacy znajdują zatrudnienie?

W październiku stopa bezrobocia wyniosła 8,2 proc., we wrześniu - 8,3 proc., a w 2015 r. sięgała jeszcze 10 proc. Według BAEL (Badanie Aktywności Ekonomicznej Ludności), stopa bezrobocia w III kwartale br. sięgnęła 5,9 proc. Eurostat podał zaś, że bezrobocie sięga w Polsce 5,7 proc.; plasujemy się w UE w pierwszej piątce (razem z Holandią zajmujemy czwartą pozycję) - lepsze są tylko Czechy z 4 proc. bezrobocia, Niemcy (4,1 proc.) i Malta (4,7 proc.).

Odmienności we wskaźnikach to konsekwencja metod pomiaru. GUS na przykład opiera się na liczbie zarejestrowanych w urzędach pracy w danym miesiącu, a Eurostat za bezrobotnych traktuje tych, którzy nie są zatrudnieni, ale w ciągu dwóch tygodni mogą podjąć pracę, a w ciągu ostatnich czterech tygodni podejmowali próby jej znalezienia.

Tak czy inaczej, na rynku pracy w Polsce od lat nie było tak dobrze - z punktu widzenia zatrudnionych. Z punktu widzenia pracodawcy jest nieco gorzej - bo pracownicy zaczynają dyktować warunki. A największy kłopot z tym, że coraz częściej brakuje wykwalifikowanej kadry.

Trochę pytań

Wróćmy teraz do spadku bezrobocia przy niskim wzroście. Wicepremier Mateusz Morawiecki twierdzi, że w Polsce maleje dziś ono nawet przy 2,5 proc. wzrostu PKB.

- Jeszcze trzy lata temu liczono, że bezrobocie maleje przy 3,5-4 proc. wzrostu PKB. Dzisiaj ta granica znacząco się przesunęła - wskazuje wicepremier.

Piotr Kuczyński, główny analityk Domu Inwestycyjnego Xelion, uważa, że rynek pracy w Polsce jest "rozgrzany" i tworzy nowe miejsca zatrudnienia. Jego zdaniem, kurczenie się bezrobocia dziwi jednak w kontekście spadającej dynamiki wzrostu PKB. Zwłaszcza że - podkreśla - obniżają się też np. inwestycje w budownictwie, które w Polsce zatrudnia wielu pracowników. Do tego dochodzi napływ kadr z Ukrainy - nieujmowanych w tych statystykach.

- Te czynniki zdecydowanie nie sprzyjają spadkowi stopy bezrobocia, dlatego GUS powinien wyjaśnić, jak mamy rozumieć te dane - ocenia.

Andrzej Sadowski z Centrum im. Adama Smitha uważa za to, że spadek bezrobocia jest "czysto liczbowy" i należy go przypisać głównie emigracji zarobkowej oraz - coraz większym - utrudnieniom w korzystaniu ze statusu bezrobotnego.

- Po pierwsze: Polacy są mobilni, jeżeli chodzi o poszukiwanie pracy. Nie czekali na poprawę sytuacji, lecz spakowali się i pojechali za granicę. Po drugie: wiele miejscowości w Polsce stosuje taką metodę, że jeśli ktoś się zgłasza jako bezrobotny, to dostaje natychmiast propozycję pracy typu sprzątanie na ulicach miasta. I często szybko się wyrejestrowuje - mówi Sadowski. - Wiele osób figurujących w Polsce w rejestrach pracuje za granicą albo jest aktywnych w szarej strefie. A ta należy do największych w Europie. Wskaźnik bezrobocia w Polsce jest od dawna fikcyjny.

Nieco inne obserwacje płyną natomiast z najnowszego raportu Work Service, traktującego o migracjach: 12 proc. aktywnych lub potencjalnie aktywnych zawodowo Polaków rozważa wyjazd do pracy za granicę w ciągu najbliższego roku. To najniższy wynik w historii badania - o 7 proc. mniejsze wskazanie niż na początku roku.
×

SŁOWA KLUCZOWE I ALERTY

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Kadry w cenie!

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 3.235.11.178
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
WNP - Portal gospodarczy

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!