Kadry za naciśnięciem klawisza

  • Ten tekst jest częścią STREFY PREMIUM WNP.PL
  • Autor:
  • Dodano: 23-07-2001 00:00

Przedsiębiorstwa zaczynają doceniać kadry jako element, którym należy zarządzać tak, aby stawał się czynnikiem wzrostu. Zarządzanie zasobami ludzkimi z poziomu zintegrowanego systemu informatycznego może być przede wszystkim czynnikiem porządkującym tę sferę biznesu – szczególnie kłopotliwą ze względu na konieczność uwzględniania nieustannych zmian legislacyjnych w obszarze zatrudnienia.

Koma HR w TRW
Posiadanie systemu wspomagającego zarządzanie przedsiębiorstwem staje się coraz częściej koniecznością, dlatego z roku na rok rośnie liczba użytkowników systemów klasy MRPII/ERP. Na polskim rynku coraz większą popularnością cieszą się systemy zagranicznych dostawców. Klienci wysoko oceniają funkcjonalność tych systemów, szczególnie w obszarze planowania produkcji, lecz jednocześnie zwracają uwagę na często niepełne przystosowanie do polskich potrzeb modułu zarządzania personelem.
Dla średnich i dużych przedsiębiorstw problematyka zarządzania kadrami ma duże znaczenie ze względu na wysokie koszty osobowe. We wdrożeniu dobrego oprogramowania HRM (Human Resource Management) kierownictwo firmy widzi możliwość znacznego usprawnienia pracy działu personalnego. Tezę tę potwierdzają prace badawcze prowadzone przez Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami1.

 

×

DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU WNP.PL

lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie. Nie masz konta? Kliknij i załóż konto!

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Kadry za naciśnięciem klawisza

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 44.201.94.72
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!