PARTNERZY PORTALU partner portalu wnp.pl partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj
  • Strefa premium

Niezdrowe układy zbiorowe

Autor: Krzysztof Orłowski
07-12-2006 00:00
Niezdrowe układy zbiorowe
Struktura przedmiotowa żądań pracowników

O układach zbiorowych pracy firmy wypowiadają się niechętnie. Nic dziwnego - to temat drażliwy. Zły zapis w takiej umowie może dużo kosztować, a nieostrożna wypowiedź może wzburzyć przedstawicieli związków zawodowych i spowodować kłopoty.

W trakcie pisania tego artykułu toczyły się negocjacje pomiędzy związkami zawodowymi a zarządem KGHM Polska Miedź. Przez miesiąc, co kilka dni zarząd spotykał się z przedstawicielami związków i negocjował, jak duże pieniądze wypłaci pracownikom z wypracowanego przez firmę zysku. Zarząd przedstawiał kolejne warianty, a związki zawodowe je odrzucały. Domagały się zmian w zakładowym zbiorowym układzie pracy, które przełożyłyby się na wyższe nagrody z zysku w przyszłości oraz wypłaty dodatkowej nagrody z tegorocznego zysku w wysokości miesięcznej płacy.

O jak duże kwoty toczy się gra? Trudno dokładnie wyliczyć, ile kosztowałyby firmę zmiany długofalowe, ale za to dość łatwo oszacować, ile kosztowałaby dodatkowa pensja - byłby to wydatek rzędu 100 mln zł.

wnp.pl - portal gospodarczy

DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU WNP.PL

lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie. Nie masz konta? Kliknij i załóż konto!

Struktura przedmiotowa żądań pracowników  

SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


31 901 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

587 699 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

6 070 ofert w bazie

2 782 262 ofert w bazie


397 662 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.