PARTNERZY PORTALU

O kadrach w Sopocie

  • Ten tekst jest częścią STREFY PREMIUM WNP.PL
  • Autor:
  • Dodano: 13-03-2001 00:00

18 i 19 stycznia w hotelu Grand w Sopocie odbyła się konferencja pt. "Wartość firmy a kapitał ludzki". Organizatorami spotkania były firmy SAP i LST. Gośćmi - kierownicy, a także pracownicy działów personalnych, tzw. HR.

W warunkach "starej" ekonomii doceniano analizowanie faktów z przeszłości firmy. W strukturze organizacyjnej firm zawierano wszelkie funkcje zasadnicze i pomocnicze. Pracowników traktowano jako z a s o b y. Teraz tzw. "nowa" ekonomia patrzy w przyszłość firmy. Jest skoncentrowana na core-business. Dla funkcji pomocniczych - promuje outsourcing. W końcu "nowa" ekonomia uczy, by traktować pracowników, jako aktywa firmy. Tu wzrasta znaczenie działów HR. Obecnie, dział HR to "partner w zarządzaniu".
HR wspiera informatyka, np., moduł SAP HR. PricewaterhouseCoopers szacuje, że w pierwszej kolejności informatyzacja obejmuje zakres administracji personalnej, potem - płace i kadry. 79% firm administruje szkoleniami- mniej niż 50% korzysta z systemu w rekrutacji. Jednak aż 79% działów HR poprzez Intranet zbiera opinie pracowników. 41% - rekrutuje w Internecie. Jak zaznacza Cap Gemini Ernst & Young, w kierowaniu ludźmi rośnie rola aspektów "coraz mniej" uchwytnych. Zarazem wzrasta znaczenie elastyczności technologii IT (narzędzi). Indywidualnie wdrażany moduł HR jest narzędziem działu HR. Wspiera działania zarządu. A ponadto korzysta z niego pracownik, np. sam sprawdza ile ma urlopu.
×

DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU WNP.PL

lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie. Nie masz konta? Kliknij i załóż konto!

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: O kadrach w Sopocie

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 18.207.255.49
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
WNP - Portal gospodarczy

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!