Spółka R&M MainServ, zajmująca się utrzymaniem ruchu, jeszcze niedawno była częścią Elektrociepłowni Warszawskich. Po wydzieleniu z elektrociepłowni pionu remontów, przekształceniach strukturalnych i własnościowych, ma ona być podstawą do zbudowania największej w Polsce grupy zajmującej się utrzymaniem ruchu w przemyśle.
Po przejęciu większościowego pakietu akcji Elektrociepłowni Warszawskich przez Vattenfall z załogi wyłoniono tzw. liderów zmian i te osoby uczestniczyły w procesie restrukturyzacji w poszczególnych obszarach firmy. Cała organizacja EW została podzielona na trzy poziomy: poziom strategiczny, poziom podstawowy (produkcja) i poziom pomocniczy czyli wszystkie te służby, które bezpośrednio nie były związane z produkcją energii elektrycznej i cieplnej.