PARTNERZY PORTALU

Płace w energetyce: trzeba płacić inaczej

  • Ten tekst jest częścią STREFY PREMIUM WNP.PL
  • Autor: (DC)
  • Dodano: 11-10-2005 00:00

W sprywatyzowanych firmach sektora elektroenergetycznego nowi właściciele szybko wprowadzają nową strukturę płac, w której zarobki pracowników są uzależnione od wkładu w pracę i jej wartości, a nie od zajmowanego stanowiska.

– Od ok. 4 lat obserwujemy zastój, jeżeli chodzi o rozwój systemów wynagrodzeń w sektorze energetycznym w Polsce – mówi Adam Cichocki, konsultant z Hay Group. – Wyjątkiem są te przedsiębiorstwa, które zostały sprywatyzowane, czyli ZE PAK, zakłady z grupy EdF, a także GZE (projekt realizowało Cap Gemini) i Elektrociepłownie Warszawskie, gdzie prowadzone są w tym zakresie bardzo intensywne prace. W znacznym stopniu nowy system wynagrodzeń wdrożony został również w PSE. Aktualnie pracujemy nad założeniami systemu wynagrodzeń dla STOENU.

Hay Group prowadzi badania rynku wynagrodzeń na całym świecie, w tym i w Polsce. Podstawą do badań są kryteria wartościowania i tzw. tablice Hay, gdzie te same kryteria są stosowane do wszystkich stanowisk wewnątrz organizacji i pomiędzy organizacjami stanowiąc stały punkt odniesienia.
×

DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU WNP.PL

lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie. Nie masz konta? Kliknij i załóż konto!

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Płace w energetyce: trzeba płacić inaczej

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 3.235.181.103
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
WNP - Portal gospodarczy

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!