Skomentuj 
Podziel się!
Udostępnij
Twittnij
Wyślij
Drukuj
Po raz pierwszy od kilku miesięcy spadły płace inżynierów. Najwięcej zarabiają inżynierowie w sektorze nieruchomości i deweloperskim. Niebagatelny wpływ na wysokość płac mają niezmiennie dodatkowe studia, jakie kończą inżynierowie, a także znajomość języków obcych.
Obniżenie płac nastąpiło w większości grup wiekowych - największe w grupie 41-45 lat (-2,8%). Wzrost odnotowano jedynie wśród inżynierów w przedziale wiekowym 51-55-latków (+0,9%).
Rozbijając ze względu na płeć populację inżynierów biorących udział w analizie, da się zauważyć, że niemalże wszystkie grupy wiekowe mężczyzn zanotowały spadek płac. Opozycję stanowią kobiety. Tutaj spadek nastąpił jedynie wśród kobiet w wieku: 21-25 lat, 31-35 lat, 41-45 lat oraz 51-55 lat. Największe podwyżki otrzymały kobiety w wieku 36-40 lat (średnio 8,6%) oraz 46-50 lat (7,9%).
Poza stanowiskami dyrektorskimi niezmiennie najwięcej zarabiają osoby prowadzące własną działalność gospodarczą. W tej grupie nastąpił największy wzrost wynagrodzeń w porównaniu z lutym ubiegłego roku.
W poszczególnych sektorach gospodarczych najwyższe wynagrodzenia są w branży: nieruchomości, development (10 559 zł) a najniższe w branży edukacja i rozwój (2 869 zł)
W poszczególnych sektorach gospodarczych największą dynamiką zmian wynagrodzeń może pochwalić się branża: doradztwo, konsulting - wzrost płac średnio o ok. 300 PLN; materiały budowlane - spadek płac średnio o ok. 500 PLN; bankowość, finanse, ubezpieczenia - spadek płac średnio o ok. 300 PLN; drzewna i meblarska - spadek płac średnio o ok. 300 PLN; elektrotechnika - spadek płac średnio o ok. 300 PLN.
Na wysokość płac mają wpływ dodatkowe studia jakie kończą inżynierowie. W tym miesiącu odsetek analizowanych osób, które ukończyły dodatkowe studia podyplomowe wyniósł 14,8%. Ich płace są średnio o ok. 1400 PLN wyższe od wynagrodzeń osób bez dodatkowych studiów.
Podobnie sytuacja wygląda ze znajomością języków. Znajomość dobra lub biegła przynajmniej jednego języka pozwoliła uzyskać w lutym średnio o 500 PLN wyższe wynagrodzenie od osób słabo znających języki. Znajomość więcej niż jednego języka to już różnica 1800 PLN!
W tym miesiącu największym wzrostem wynagrodzeń, w porównaniu z miesiącem ubiegłym cieszyło się województwo świętokrzyskie (+1,1%), natomiast największym spadkiem warmińsko-mazurskie (-16,9%).
Nadal najwięcej zarabiają osoby w dziale zarządzania (mediana: 10 000 PLN) oraz inwestycji i wdrożeń (mediana: 5 700 PLN) , a także właściciele firm (mediana: 6 750 PLN). Właściciele firm odnotowali też w tym miesiącu największy wzrost płac w porównaniu z miesiącem ubiegłym: +10%.
Inżynierowie poza wynagrodzeniem zasadniczym najchętniej otrzymywaliby samochód służbowy do użytku prywatnego (36,11%), szkolenia wybierane wg własnego uznania (33,33%) oraz dodatkową bezpłatną opiekę zdrowotną (27,78%). Ma to po części odzwierciedlenie w faktycznej sytuacji na rynku w lutym 2009 r. Samochód służbowy znalazł się na 6 miejscu - otrzymuje go 33,33% inżynierów biorących udział w analizie. Szkolenia znalazły się na 4 miejscu. Korzysta z nich 37,5% inżynierów. Bezpłatna opieka uplasowała się trochę wyżej - na 3 miejscu. Otrzymuje ją 41,57% osób. Podobnie jak w styczniu pozapłacowymi gratyfikacjami, które otrzymała największa grupa inżynierów jest telefon służbowy - 55,56% inżynierów oraz komputer - 51,39%.
Dane zawarte w raporcie pochodzą bezpośrednio od inżynierów. Największą populację osób aktywnie aktualizujących informacje o swoim wynagrodzeniu stanowią osoby w wieku 26-30 lat (50,2% populacji). Wynika to z faktu, że ta grupa wiekowa inżynierów częściej zmienia pracę a co za tym idzie, chętniej bierze udział w projektach rekrutacyjnych.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU
5
