Prywatyzacja - "nie" dla pracowników

Prywatyzacja - "nie" dla pracowników
  • Ten tekst jest częścią STREFY PREMIUM WNP.PL
  • Autor: Katarzyna Walterska
  • Dodano: 27-05-2011 00:00

Przyspieszenie polskiej prywatyzacji to niewątpliwe osiągnięcie rządu. Sukces kryje jednak pewną porażkę. Czy program prywatyzacji pracowniczej stanie się wielkim niewypałem?

Mija już prawie półtora roku od przyjęcia przez rząd programu, który miał wspierać procesy prywatyzacyjne z udziałem pracowników i jednostek samorządu terytorialnego. Użycie czasu przeszłego nie jest tu przypadkowe. Miał wspierać, ale nie wspiera, lecz mnoży przeszkody i zniechęca pracowników do zarządzania firmą państwową wystawioną na sprzedaż, w której pracują od lat.

Procesy prywatyzacyjne toczą się od prawie 21 lat. W tym czasie państwo, pomimo uchwalonego prawa, dosyć niechętnie traktowało uczestnictwo spółek pracowniczych w procesie prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych. Uznawano, że nie dają one pewności stabilnego rozwoju ze względu na "rozwodniony" akcjonariat, brak doświadczenia w realnym zarządzaniu przedsiębiorstwem, jak również brak wystarczających środków gwarantujących niezbędny poziom inwestycji w daną spółkę.

 

×

DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU WNP.PL

lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie. Nie masz konta? Kliknij i załóż konto!

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Prywatyzacja - "nie" dla pracowników

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 18.232.59.38
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!