Znaczna część odlewni kończy już, z niemałym sukcesem, wprowadzanie zmian własnościowych i przede wszystkim organizacyjnych. W większości polskich przedsiębiorstw dotrzymanie terminów dostaw, wysokość cen oraz jakość wyrobów dostosowana jest do wymagań klientów. Wprowadzany proces reform pociągnął za sobą jednak konieczność restrukturyzacji zatrudnienia, której efekty można zaobserwować na liście.