PARTNERZY PORTALU

Recykling kariery

Recykling kariery
Fot. Fotolia

Utrata pracy lub bankructwo to... wielka szansa. Niestety, najczęściej tylko dla nielicznych. Jak więc wyjść z kryzysu wzmocnionym i cieszyć się nowym rozdaniem?

Trener biznesu rzuca uczestnikom warsztatów motywacyjnych garść faktów z pewnej biografii: - W tysiąc osiemset trzydziestym pierwszym roku poniósł klęskę w interesach.

W trzydziestym drugim nie dostał się do parlamentu. W trzydziestym piątym zmarła mu żona. W trzydziestym szóstym przeszedł poważne załamanie nerwowe. W czterdziestym nie zakwalifikował się do wyborów.

W czterdziestym trzecim nie zdołał wejść do izby niższej parlamentu, a w pięćdziesiątym - do senatu.

W pięćdziesiątym szóstym nie został wiceprezydentem. W pięćdziesiątym ósmym znowu przepadł w wyborach na senatora. Aż w roku 1860 został... prezydentem Ameryki. Wiecie państwo, o kim mowa? - pyta, kończąc tę długą listę życiowych przypadków.

- Chodzi o Abrahama Lincolna... - odzywa się nieśmiało młoda kobieta z końca sali.

- Brawo! A jak w kilku słowach streściłaby pani jego historię?

- Co nas nie zabije, to nas wzmocni?

- I to jest poprawna odpowiedź! - zachwyca się szkoleniowiec. - Należą się pani oklaski!

Przetrwać? To za mało!

Entuzjazmu trenera z pewnością nie podzieliłby pisarz Marcin Szczygielski. Zawsze, gdy słyszy o dobroczynnej roli traumy, przychodzi mu na myśl drzewo, w które uderza piorun, odzierając je z gałęzi i liści. Pozostaje tylko osmolony, chropowaty pień.

"Pień jest mocny i niezłomny, ale czy nadal jest drzewem, nawet jeśli krążą w nim jeszcze soki?", zastanawia się Szczygielski w jednej z książek. Wniosek, do którego dochodzi, nie nastraja optymistycznie: "Z człowiekiem jest tak samo. Każde złe doświadczenie odziera go z wierzchniej, miękkiej, delikatnej, wrażliwej tkanki... Gdy liczba bodźców osiągnie dopuszczalny próg, pozostaje wreszcie tylko pierwotne jądro. Twarde i obojętne, animowane instynktem samozachowawczym i biologiczną wolą przetrwania".

Podobnie myśli dr Marek Suchar, socjolog i prezes firmy doradczo-rekrutacyjnej IPK. Nie podoba mu się popularny w Polsce kult porażek, po których rzekomo każdy staje się lepszą wersją samego siebie.

- Kto pozbawiony jest samoświadomości, i tak będzie popełniał wciąż te same błędy. A ci, którzy do autorefleksji są zdolni, wcale nie potrzebują porażek i złych pass, by się rozwijać - twierdzi dr Suchar. - Za dużo widziałem złamanych karier oraz firm, które upadły i już nie dały rady się podnieść, abym uprawiał swoistą apologię klęski.

Owszem, nieszczęścia bywają czasem impulsem do pozytywnej zmiany. Ale z reguły osłabiają chęć podejmowania ryzyka, zabijają motywację, niszczą morale i wolę walki.

Czy to oznacza, że mantry typu "Co cię nie zabije, to cię wzmocni" albo "Kryzys to nowa szansa" są szkodliwe?

Absolutnie nie - uważa szef IPK.

Gdy już popadliśmy w biedę, nie wolno pogrążać się w pesymizmie i depresji.

Przeciwnie: negatywne doświadczenia trzeba przedefiniować. Nadać im wartość i sens.

Umiarkowane nasilenie trudności wpływa na zdrowie pozytywnie. Jednakże po przekroczeniu punktu krytycznego maleje nasza odporność, pojawiają się trudności adaptacyjne i symptomy stresu pourazowego. W rezultacie poziom dobrostanu spada.

 

×

SŁOWA KLUCZOWE I ALERTY

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Recykling kariery

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 3.236.28.137
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Wydanie 2/2021

ARCHIWUM  •  PRENUMERATA  •  REDAKCJA

WNP - Portal gospodarczy

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!