PARTNERZY PORTALU

Tomasz Hanczarek, prezes Work Service

  • Ten tekst jest częścią STREFY PREMIUM WNP.PL
  • Autor: NP
  • Dodano: 02-04-2013 08:52

Proponowane przez rząd zmiany mają uelastycznić i zdynamizować rynek pracy. Czy idą w dobrym kierunku?

Tak

Polski rynek pracy jest mało elastyczny, co jest jednym z powodów dużych skoków wskaźnika bezrobocia.

Trudne warunki gospodarcze sprawiają bowiem, że wiele firm upada. Zmiany proponowane w nowelizowanej ustawie mogą temu zaradzić.

Przedsiębiorcy, dzięki wydłużeniu bezpłatnej przerwy oraz zmiany okresu rozliczeniowego czasu pracy, przy spadku liczby zamówień, nie będą zmuszeni do cięć zatrudnienia. Jeśli zaś wzrośnie popyt, nowe przepisy umożliwią jego zaspokojenie przez obniżenie stawek za pracę w godzinach nadliczbowych, a także zmianę tzw. doby pracowniczej.

Z punktu widzenia pracowników, zmiany te oznaczają zaciśnięcie pasa. Dłuższy czas pracy i wyższa dyspozycyjność, połączona z niższym wynagrodzeniem za nadgodziny, z pewnością nie wywołują entuzjazmu. Jednak w pewnej perspektywie może się okazać, że obniżenie standardów zatrudnienia nie jest wygórowaną ceną za utrzymanie etatu.
×

DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU WNP.PL

lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie. Nie masz konta? Kliknij i załóż konto!

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Tomasz Hanczarek, prezes Work Service

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 18.206.194.210
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
WNP - Portal gospodarczy

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!