PARTNERZY PORTALU

Tomasz Hanczarek, prezes Work Service

Tomasz Hanczarek, prezes Work Service
  • Ten tekst jest częścią STREFY PREMIUM WNP.PL
  • Autor: NP
  • Dodano: 02-04-2013 08:52

Proponowane przez rząd zmiany mają uelastycznić i zdynamizować rynek pracy. Czy idą w dobrym kierunku?

Tak

Polski rynek pracy jest mało elastyczny, co jest jednym z powodów dużych skoków wskaźnika bezrobocia.

Trudne warunki gospodarcze sprawiają bowiem, że wiele firm upada. Zmiany proponowane w nowelizowanej ustawie mogą temu zaradzić.

Przedsiębiorcy, dzięki wydłużeniu bezpłatnej przerwy oraz zmiany okresu rozliczeniowego czasu pracy, przy spadku liczby zamówień, nie będą zmuszeni do cięć zatrudnienia. Jeśli zaś wzrośnie popyt, nowe przepisy umożliwią jego zaspokojenie przez obniżenie stawek za pracę w godzinach nadliczbowych, a także zmianę tzw. doby pracowniczej.

Z punktu widzenia pracowników, zmiany te oznaczają zaciśnięcie pasa. Dłuższy czas pracy i wyższa dyspozycyjność, połączona z niższym wynagrodzeniem za nadgodziny, z pewnością nie wywołują entuzjazmu. Jednak w pewnej perspektywie może się okazać, że obniżenie standardów zatrudnienia nie jest wygórowaną ceną za utrzymanie etatu.

 

×

DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU WNP.PL

lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie. Nie masz konta? Kliknij i załóż konto!

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Tomasz Hanczarek, prezes Work Service

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 3.229.124.74
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!