PARTNERZY PORTALU partner portalu wnp.pl partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Z głową po podwyżkę

Autor: Izabela Kielczyk
17-06-2008 00:00 |  aktualizacja: 17-09-2009 12:53

Wyższej pensji nie dostaje ten, kto się o nią nie upomni, i ten, kto zażąda jej w nieodpowiednim stylu. Jeśli uważamy, że zasługujemy na podwyżkę, najpierw odpowiednio się przygotujmy, aby negocjacje z szefem zakończyły się po naszej myśli.

Zanim zapukamy do drzwi szefa i poprosimy o podwyżkę warto się dowiedzieć, ile zarabiają osoby pracujące na podobnych stanowiskach. Trzeba to sprawdzić też w innych firmach o podobnym profilu działalności. Przede wszystkim jednak zastanówmy się, o jaką kwotę możemy szefa poprosić.
Bądźmy przebiegli i sprawdźmy, w jakiej sytuacji znajduje się nasz pracodawca. Bo jeśli akurat firma jest w "dołku" finansowym, ma kłopoty z pozyskiwaniem klientów lub właśnie zakończyła kosztowną inwestycję, to nie jest to wymarzony moment na rozmyślania o polepszeniu swojej pracowniczej doli.
Najlepiej rozmawiać o podwyżce, kiedy np. firma odniosła sukces, jest przypływ gotówki z zakończonej inwestycji oraz… kiedy w miarę niedawno szef świętował sukces osobisty.
Kolejny krok to zbadanie, na jakich zasadach w ogóle są przyznawane podwyżki w firmie. Raz na pół roku, raz na rok, po ocenach okresowych, a może na koniec roku?

Zwracajmy również bacznie uwagę, za co szef przyznaje podwyżki i co najbardziej ceni u pracowników. Może się okazać, że oprócz zysków, których przysparzamy firmie, ceni on kreatywność, lojalność, staż pracy, odpowiedzialność itp.

Umów się na spotkanie

Nie zaczynajmy rozmowy z szefem na korytarzu, podczas wspólnego lunchu lub w czasie luźnej rozmowy. Poinformujmy go kilka dni wcześniej o tym, że chcemy porozmawiać o podwyżce i ustalmy termin spotkania. Trzeba pamiętać, że najgorszymi terminami na takie spotkanie jest poniedziałkowy poranek, kiedy nikt jeszcze nie wpadł w wir pracy, i piątkowe popołudnie, kiedy wszyscy żyją już weekendem. Lepiej wybierzmy wtorki lub środy.

Do ustalenia daty spotkania warto wykorzystywać także okazje typu: ukończenie studiów, szkolenie, które podniosło nasze kwalifikacje, pozyskanie cennego klienta dla firmy, ukończenie projektu, który przyniósł firmie spory zysk itp. Zgranie prośby o podwyżkę z takimi sukcesami, zwiększa nasze szanse na powodzenie negocjacji.

Dla udanej rozmowy ważne jest jeszcze aktualne samopoczucie szefa. Jeśli szef jest przed urlopem, ma problemy z nadmiarem pracy lub po prostu od kilku dni jest zwyczajnie nie w humorze, to lepiej spotkanie odłożyć. Szef bardzo zajęty, spięty i ciągle się spieszący, nie będzie miał głowy i ochoty do trudnych rozmów.

SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


30 907 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

577 870 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

6 070 ofert w bazie

2 782 262 ofert w bazie


397 662 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.