PARTNERZY PORTALU

Za jednym zamachem zyskać ma giełda i nasze emerytury. Czy to się powiedzie?

Polacy muszą uwierzyć, że płacą składki, zmniejszając pensję "na rękę", po to, by mieć w sumie, z kilku źródeł na emeryturze środki zapewniające w miarę przyzwoitą codzienność Fot. NP
  • Autor: Adam Sofuł (NOWY PRZEMYSŁ)
  • Dodano: 12-09-2019 06:00

Latem wystartował program Pracowniczych Planów Kapitałowych. Ma zapewnić większe oszczędności po zakończeniu kariery zawodowej i pomnożyć krajowe oszczędności długoterminowe, co stanowiłoby impuls do rozwoju rachitycznego w ostatnich latach rynku kapitałowego. Cele szczytne. Możliwe do zrealizowania?

Owszem, są - coraz ściślejsze i coraz bardziej rygorystyczne - regulacje, ale wszystko zaczyna się od zaufania. Klient, składając w banku pieniądze, ufa, że kiedyś je odzyska - być może nawet z pewną premią, choć w epoce niskich stóp procentowych nie należy pochopnie liczyć na kokosy.
×

DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU WNP.PL

lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie. Nie masz konta? Kliknij i załóż konto!

KOMENTARZE (7)

  • Gość 2019-09-13 19:59:55
    Emeryt za 5 lat i gesia - byłem wystarczająco roztropny aby przy przejściu na emeryturę nie obniżył mi się standard życia. I rzeczywiście najlepiej by było by każdy miał takie możliwości. Niestety tak nie jest. Wasze cenne uwagi dotyczące PPK wynikają z Waszych analiz i doświadczeń czy powtarzacie za innymi "specjalistami"?
  • gesia 2019-09-13 14:19:10
    Każdy system emerytalny zależny od ilości aktywnie pracujących musi zbankrutować w przypadku wydłużania się wieku ludzi i przyspieszaniu przejścia na emeryturę przy jednoczesnym opóźniana czasu wejścia w okres produkcyjny przez wydłużenie czasu nauki. Dlatego słusznie zlikwidowano gimnazja, słusznie promuje się szkoły zawodowe i nie finansuje służby zdrowia. Te działania w długim okresie czasu poprawią bilans. W krótszym będzie więcej gorzej wykształconych ludzi co ułatwi ich przekonanie, że w zasadzie powinni być szczęśliwi. Z wątpliwości i niepokoju uleczy ludzi KK i będzie dobrze. Wpuszczanie w nadmiernej ilości pieniędzy (skądinąd fikcyjnych) na giełdę nie zmieni niczego poza chwilowymi zmianami cen na akcjach. Wirtualne pieniądze niby zmaterializują się w wartości akcji, których wartość wynika z nadziei inwestorów na zysk - często spekulacji. Giełda to tak naprawdę loteria. W istocie ten kapitał (emerytalny) będzie równie wirtualny jak pieniądze wpompowane na giełdę. Emerytura może być finansowana tylko z wartości dodanej powstającej w realnej gospodarce. Reszta jest oszustwem i odkładaniem problemu w czasie. Tak naprawdę to rodzaj piramidy finansowej u podstaw której leży skończona liczba "sponsorów". Jest wiele sposobów na wyciąganie pieniędzy od ludzi. Poza inflacją są to manipulacje na przyszłych emeryturach. To co dzisiaj prognozujemy w odniesieniu ich wysokości jest takim samym bajaniem jak minimalne wynagrodzenie 4000 PLN. Pytanie ile za to będzie można kupić i za te 4000 PLN i za przyszłą emeryturę? 125 PLN jest ok. ale za 1 PLN trzeba dostać 10 EUR.
  • za 5 lat emeryt 2019-09-13 10:06:44
    System troche jak piramida. Fundusze będą dostawać pieniądze i kupować akcje. Tym samym będą generować popyt na akcje i trzymać sztucznie ich ceny. Będzie to działać jak długo będą dochodzić do system nowi pracownicy. A nie lepiej za te pieniądze przejąć autostardy i z nadwyżek z opłat kierowców krajowych i zagranicznych, finansować część emerytur ? Emerytury powinny być finansowane z tworzonej realnej wartości, a nie jej sztucznego kreaowania.
    • Gośka 2019-09-13 11:01:12
      Nie wymyślaj, pogadaj z Brytyjczykami oni już to praktykują od lat 80-tych XX w. No i nie wybieraj "liberały aferały". Nie dasz rady pogadać to czytaj ze zrozumieniem i poproś o wyjaśnienie tego co nie rozumiesz. No i w końcu dla pracowników nie ma przymusu. Sam dbaj o siebie.
      • za 5 lat emeryt 2019-09-13 13:07:59
        oj Gosiu, Gosiu, melisy zabrakło, czy może to ten moment w mięsiącu, taka ekscytacja i uniesienie :D:D:D ? W UK to działa, bo ciągle przyjeżdżają nowi pracownicy i ma kto dopłacać. I w PL też będzie działać, jak długo będzie przybywać ludzi. I jest na to spora szansa, bo ludzi na świecie przybywa. Inną sprawą jest, że przy wpłacie własnej 2% dostanie się dodatkowe 1,5% od pracodawcy (czyli do każdej 100, dodatkowe 75). I aż tyle nie powinno za naszego życia wyparować. Tyle, że najbardziej sprawdzi się ta kalkulacja u dobrze zarabiających. Jak ktoś ma teraz brutto 2.000, to rocznie w PPK może oszczędzić 840 pln, po 20 latach 16.800 pln. Do tego wzrost kapitału, bo świetnie fundusze zainwestowały, i będzie po 20 latach mieć 30.000. Z grubsza dostanie z tego ok. 125 pln miesięcznie. Lepsze mieć niż nie mieć, ale na wyjazdy zagraniczne nie wystarczy.
  • Gość 2019-09-13 09:14:29
    W drugiej połowie lat 1985 pracowałem w Australii i wtedy był wdrażany system emerytalny identyczny jak ten, który jest proponowany aktualnie w Polsce. Byłem objęty tym systemem. gdy zdecydowałem się wrócić do Polski przed osiągnięciu wieku emerytalnego wypłacono mi mój cały mój wkład. I to by było na tyle.
  • Mariusz 2019-09-12 08:16:48
    Czy autorowi na pewno chodziło o PPE? Przecież te programy działają już wiele lat. Nowością, która wystartowała od 01.07., jest PPK.

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 34.204.191.31
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
WNP - Portal gospodarczy

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!