PARTNERZY PORTALU

Zarządzanie: grupą naprzód

Zarządzanie: grupą naprzód
  • Ten tekst jest częścią STREFY PREMIUM WNP.PL
  • Autor: Oskar Filipiowicz
  • Dodano: 14-07-2004 00:00

Koło sterujące, zespoły projektowe, zobowiązania, zebrania, tablice i oceny, a przede wszystkim te grupy robocze… System brygadowy? Ruch racjonalizatorski? To już było. A jednak – niezależnie od staro-nowej nomenklatury – inwestycja w zmianę mentalności i kulturę pracy może mieć taki sam sens ekonomiczny jak zakup nowej maszyny.

Podzielić strukturę zakładu na grupy-brygady wspólnie pracujących osób to pomysł nie nowy, ale już nadać grupie samodzielność i autonomiczność w planowaniu pracy, pokonywaniu barier, wzmocnić ich aktywność i kreatywność motywacyjnym systemem oceny i premiowania – to już wymaga odwagi od zarządzających zakładem. Pozbywają się przecież części kompetencji, rezygnują z ręcznego sterowania i sztywnej, pionowej hierarchii, stawiają na coś, co u polskiego robotnika wciąż deficytowe – samodzielność i odpowiedzialność, odwagę decydowania, otwartość w formułowaniu sądów wobec przełożonych. Bezpośrednio kierujący produkcją także muszą się zmienić – wyzbyć się pychy, nauczyć się szanować argumenty szeregowego robotnika, uwzględniać jego racje, oceniać nie tylko wydajność, ale też cechy osobowe i wpływ na pracę całej grupy.

Oddolnie i z pasją
System pracy grupowej, bo powyższy akapit to zarys jego funkcjonowania, nie jest raz na zawsze skodyfikowanym zbiorem niepodważalnych zasad. Istnieje wiele jego odmian.
×

DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU WNP.PL

lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie. Nie masz konta? Kliknij i załóż konto!

SŁOWA KLUCZOWE I ALERTY

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Zarządzanie: grupą naprzód

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 3.236.126.69
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
WNP - Portal gospodarczy

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!