Porozumienie kończące spór zbiorowy w Grupie Azoty Puławy podpisali 17 września przedstawiciele zarządu spółki oraz komitetu strajkowego. Według związkowców w ten sposób umocniła się pozycja Puław w Grupie Azoty.
Związkowcy obawiali się, że zmiany organizacyjne mogą obniżyć rangę puławskiego zakładu w Grupie Azoty.
Spór zbiorowy dotyczył tez podwyżek płac dla części pracowników.
Krzysztof Bednarz, który od sierpnia pełni funkcję prezesa Grupy Azoty Puławy zaznaczył, że porozumienie zostało zawarte dzięki zaangażowaniu obu stron sporu. "Udało się uciszyć emocje związane z tym problemem społecznym. Pragnę podziękować przedstawicielom komitetu strajkowego, wszystkim członkom zarządu, po jednej i drugiej stronie widziałem bardzo duże zaangażowanie" - powiedział Bednarz po podpisaniu porozumienia.
Przewodniczący komitetu strajkowego Piotr Śliwa poinformował, że porozumienie zostało zaakceptowane przez oba związki zawodowe w Azotach Puławy, które utworzyły komitet strajkowy, NSZZ Solidarność oraz Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego.
"Znaleźliśmy z zarządem wspólny język. Z satysfakcją przyjęliśmy utworzenie nowego korporacyjnego departamentu do spraw handlu z siedzibą w Puławach. (…) Koniec sporu oznacza rozwiązanie ważnych kwestii dotyczących funkcjonowania puławskiej spółki w ramach Grupy Azoty i stanowi dobry wstęp do dalszych rozmów z zarządem nad istotnymi regulacjami w nowym układzie zbiorowym" - powiedział Śliwa.
W puławskich Azotach od listopada 2017 roku trwało pogotowie strajkowe. Głównym przedmiotem sporu były zmiany organizacyjne, które - zdaniem protestujących - mogły prowadzić do obniżenia pozycji Puław w całej Grupie Azoty.
"Ranga Zakładów Azotowych w Puławach nie została obniżona. Spór rozwiązał się w tej kwestii wraz z utworzeniem jednego z departamentów do spraw handlu, który ostatecznie tutaj będzie miał swoja siedzibę, a to było trzonem tej sytuacji strajkowej" - podkreślił Bednarz.
Wiceprzewodniczący komitetu strajkowego, Sławomir Wręga dodał, że zabezpieczenie pozycji Puław w Grupie Azoty było pierwszym punktem zawartego porozumienia. "Wydaje się, że tę pozycję zabezpieczyliśmy na tyle, na ile mieliśmy możliwości. Pozycja Puław w Grupie Azoty została umocniona" - powiedział.
Inne punkty porozumienia dotyczyły dotyczą podwyżki płac dla części pracowników, dla których poprzednie regulacje płacowe z maja tego roku nie były satysfakcjonujące oraz korzystnych dla załogi zmian w regulaminie premiowania, regulaminie nagrody rocznej oraz organizacji pracy.
"Wydaje się, że to jest dobre porozumienie, powinno zostać dobrze przyjęte przez pracowników Zakładów Azotowych Puławy" - zaznaczył Wręga.