Materiał wydrukowany z portalu www.wnp.pl. © Polskie Towarzystwo Wspierania Przedsiębiorczości 1997-2019

Jak się dobrze kłócić

Autor: Nowy Przemysł (Mirosław Piątkowski)
Dodano: 22-11-2016 13:03

Nie wszyscy ortodoksi w białych kołnierzykach powinni nosić aureole i nie każdy heretyk zasługuje na stos. Bezkrytyczne posłuszeństwo może skończyć się klęską firmy, a otwarty konflikt - zapoczątkować pasmo sukcesów.

Językoznawca, prof. Włodzimierz Gruszczyński, który wykłada m.in. na Uniwersytecie SWPS, zauważa, że Polacy nigdy nie byli jednomyślni, a dziś mówią dwoma językami. Innej narracji używają KOD-owcy i opozycja, a innej - sympatycy strony rządzącej. Członkowie pierwszej grupy mają swą gazetę i nie interesuje ich, co pisze "Nasz Dziennik". I vice versa - odbiorcy mediów ojca Rydzyka bojkotują Agorę czy TVN. Interakcje przedstawicieli obu zwaśnionych opcji sprowadzają się do wzajemnego obrzucania się błotem.

Spory w firmie


W pracy rzadko kto manifestuje sympatie partyjne, a tym bardziej wchodzi w konflikty z powodu ideowych przekonań. Nie jest to jednak przes-trzeń wolna od niezgody i sprzecznych interesów.

Treść artykułu jest dostępna dla zalogowanych użytkowników posiadających aktywny abonament Strefy Premium. Zaloguj się

Materiał wydrukowany z portalu www.wnp.pl. © Polskie Towarzystwo Wspierania Przedsiębiorczości 1997-2019