Grzegorz Dzik, Impel: podniesienie minimalnej płacy korzystne dla segmentu usług
Wyższe płace pracowników zwiększają szanse na wprowadzenie nowych, bardziej zaawansowanych rozwiązań organizacyjnych i technologicznych, zupełnie nowych produktów lub ich nowej konfiguracji, np. w ochronie coraz większa uwaga skierowana jest na systemy techniczne - mówi w wywiadzie dla wnp.pl Grzegorz Dzik, prezes zarządu spółki Impel SA.
Czy wprowadzanie minimalnych stawek godzinowych (wynagrodzenie godzinowe na umowach zleceniach od stycznia 2017 wynosi 13 zł) i wzrost płacy minimalnej (wzrost o 8 proc. w stosunku do roku 2016) wpłynie na rozwój usług outsourcingowych?
Treść artykułu jest dostępna dla zalogowanych użytkowników posiadających aktywny abonament Strefy Premium. Zaloguj się