PARTNERZY PORTALU

Enea mówi o fotowoltaicznych planach i tłumaczy się ze wzrostu zatrudnienia

Enea mówi o fotowoltaicznych planach i tłumaczy się ze wzrostu zatrudnienia
Fot. Mat.pras.

Zaawansowanie innowacyjnych programów, plany dotyczące fotowoltaiki i wzrost zatrudnienia – o takich kwestiach informuje zarząd Enei w odpowiedzi na pytania akacjonariuszy zadane podczas ostatniego walnego zgromadzenia.

  • W kolejnych latach rozważany jest rozwój projektów PV do łącznej mocy 1500–2000 MWp - zapowiedziała Enea w odpowiedzi na pytania akcjonariuszy. 
  • Udziałowców spółki niepokoił również wzrost zatrudnienia w grupie o ponad 800 osób. 
  • Enea ujawniła również, że koszty związane z prowadzeniem sprawy z powództwa Fundacji Client Earth. Prawnicy dla Ziemi - wyniosły ćwierć miliona złotych
Akcjonariuszy interesowały m.in. fotowoltaiczne plany koncernu – pytali o planowane moce w związku z zawartą w październiku ubiegłego roku umową z Krajowym Ośrodkiem Wsparcia Rolnictwa, dotyczącą współpracy przy budowie wielkoobszarowych farm fotowoltaicznych.

Zobacz też: Paweł Szczeszek, Enea: Mamy świadomość ,że dzisiaj zmiany w energetyce są potrzebne

- Projekt budowy, we współpracy z KOWR, wielkopowierzchniowych instalacji fotowoltaicznych jestjednym z kluczowych projektów na których zostały oparte założenia transformacji energetycznej GK Enea. Realizując założenia zaktualizowanej w grudniu 2019 roku Strategii GK Eena, w kolejnych latach rozważany jest rozwój projektów PV do łącznej mocy 1500–2000 MWp (scenariusz bazowy/dynamiczny) – czytamy w odpowiedzi spółki.

Zobacz też: Enea bez prezesa, ale z szeregiem wyzwań

Odpowiedź na pytanie, kiedy zostanie sfinalizowany projekt farmy fotowoltaicznej na terenie LW Bogdanka o łącznej powierzchni 55 ha była jednak mniej konkretna. - W 2019 roku trwały szczegółowe analizy m.in. w zakresie wymaganych dla danych terenów decyzji i uzgodnień. O istotnych zdarzeniach związanych z realizacją tego projektu Enea będzie informowała w trybie właściwych raportów - napisała spółka.

Akcjonariuszy interesowały również przyczyny wzrostu zatrudnienia w grupie o 800 osób. - Odchylenie średniorocznego zatrudnienia w okresie 2019 vs 2018 wyniosło 811 etatów, w tym w Grupie Kapitałowej LW Bogdanka 341 etatów, z czego większość stanowią stanowiska robotnicze. W pozostałych spółkach Grupy Kapitałowej Enea zmiana zatrudnienia dotyczy głównie procesów podstawowych i związana jest z zapewnieniem bezpieczeństwa produkcji energii elektrycznej, wzmocnieniem funkcjonowania operacyjnego opartego na własnych pracownikach w związku z przejmowaniem przez spółki Grupy Kapitałowej Enea nowych zadań (Enea Bioenergia sp. z o.o. - przejęcie obszaru Ubocznych Produktów Spalania, Enea Połaniec Serwis sp. z o.o. – jako wsparcie dla procesów technicznych) – odpowiada poznański koncern.

- Pracownicy przyjęci do spółek Grupy Kapitałowej zastąpili funkcjonalnie usługi zewnętrzne firm outsourcingowych. Przekłada się to na realizację celów wynikających ze strategii rozwoju Grupy Kapitałowej Enea – dodaje, podkreślając, że do stanowisk nierobotniczych zaliczają się również stanowiska specjalistyczne, a nie tylko administracyjno-biurowe.

Enea ujawniła również, że koszty związane z prowadzeniem sprawy z powództwa Fundacji „ClientEarth Prawnicy dla Ziemi” wyniosły niemal ćwierć miliona złotych (284,53 tys. zł netto). Przypomnijmy, że Fundacja ClientEarth domagała się uznania nieważności uchwały zezwalającej na inwestycje w projekt budowy Ostrołęki C i sąd przyznał jej rację.

 

×

SŁOWA KLUCZOWE I ALERTY

SPÓŁKI

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Enea mówi o fotowoltaicznych planach i tłumaczy się ze wzrostu zatrudnienia

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 3.236.231.14
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
WNP - Portal gospodarczy

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!