PARTNERZY PORTALU

Luka pokoleniowa największym wyzwaniem dla PGE Energia Ciepła. W 3 lata może odejść 500 pracowników

Obecnie największym wyzwaniem, jakie stoi przed PGE, jest luka pokoleniowa. Fot. PGE
  • Ten tekst jest częścią STREFY PREMIUM WNP.PL
  • Autor: PulsHR.pl (Katarzyna Domagała-Szymonek)
  • Dodano: 03-09-2019 08:01

Mamy problem z luką pokoleniową. Średnia wieku w firmie wynosi ponad 40 lat. Natomiast w zakładach produkcyjnych – kluczowych dla funkcjonowania firmy – problem jest nieco większy. Średnia wieku jest tam wyższa – nawet powyżej 50 lat. Czyli mówimy o doświadczonych pracownikach. Wyliczyliśmy, że do 2022 roku na emeryturę będzie mogło odejść ponad 500 pracowników, co stanowi spory odsetek wysoko wykwalifikowanej załogi - mówi Magdalena Wyrzykowska-Glezner, dyrektor departamentu zasobów ludzkich w PGE Energia Ciepła, spółki należącej do PGE.

Pod koniec 2017 roku grupa kapitałowa PGE kupiła elektrociepłownie od EDF, na początku tego roku w skład PGE Energia Ciepła weszło sześć nowych elektrociepłowni znajdujących się w różnych częściach Polski, należących do tej pory do innej spółki w grupie PGE. W sumie obecnie PGE Energia Ciepła zatrudnia 5000 osób.
×

DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU WNP.PL

lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie. Nie masz konta? Kliknij i załóż konto!

KOMENTARZE (16)

Do artykułu: Luka pokoleniowa największym wyzwaniem dla PGE Energia Ciepła. W 3 lata może odejść 500 pracowników

  • Zwolniony 2019-09-03 16:38:15
    Czyli, Urząd Pracy jest spółką PGE. bo Ta Pani tam mnie przeniosła!!!!
  • Wyborca 2019-09-03 15:32:07
    To efekt polityki PO i Tuska dla PO-land. Energetyka miała bankrutować i być przejęta przez Niemcy - zabrakło jeszcze jednej kadencji nierządów PO. Szczęście w nieszczęściu że Partia Oszustów przegrała wybory. Polskie firmy powoli wychodzą na prostą, ale sępy czekają na wsparcie zagranicy - pozostało jeszcze polskich sreber do przejęcia.
  • rejoen 2019-09-03 13:46:43
    Energetyka zadufana w sobie nie widzi ,że Swiat jej odjechał. Dziś nie jest atrakcja praca w PGE czy innej spółce. Zatrudniając proponuje sie śmieszne stawki - rynek płaci juz lepiej a na pewno nie gorzej. Droga energia z węgla rodzi mega koszty. i aby być konkurencyjnym energetyka wciąż goni koszty a to odbywa się kosztem płac i pracowników. Nie wszystkie koszty będzie można tak sobie włożyć w rachunki klienta.
  • Bicz Boży 2019-09-03 12:53:26
    Jak się zlikwidowało szkoły przyzakładowe i ,,namnożyło ,,menagierów,,.....a ostatnie roczniki ,,pitły,, na zachód.........to teraz kadra na barykady
  • Js 2019-09-03 12:25:19
    TD, tutaj też brakuje młodych ludzi. Od 10 lat nie było przyjęć, a brygady skurczyły się o połowę.

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 3.229.122.219
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
WNP - Portal gospodarczy

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!