PARTNERZY PORTALU

Minister pyta firmy energetyczne o premie

Spółki nadzorowane przez Krzysztofa Tchórzewskiego mają mu powiedzieć, jak rozwiązały sprawę premii za 2017 r. Fot. Ministerstwo Energii

Spółki nadzorowane przez ministra energii mają mu powiedzieć, jak rozwiązały sprawę premii za 2017 r. Z naszych informacji wynika, że każda inaczej - informuje wtorkowy "Puls Biznesu".

Jak podaje gazeta, krótko przed sezonem raportów za 2018 r. minister energii zapytał nadzorowane przez siebie spółki o to, jak rozwiązały kwestię premii, czyli zmiennych części wynagrodzenia dla zarządów. "Pytanie skierował do rad nadzorczych, a odpowiedź chce dostać w drugiej połowie marca" - czytamy.

Jak powiedział "PB" jeden z "rozmówców ze spółki skarbu państwa", w piśmie minister powołuje się na Najwyższą Izbę Kontroli, która zwróciła uwagę na tę nierozliczoną sprawę z 2017 r.

"Faktycznie, od 2018 r. NIK prowadzi kontrolę Odprawy dla kadry kierowniczej w strategicznych spółkach Skarbu Państwa w latach 2011-2017. Kontrola objęła 28 spółek" - podała gazeta.

Jak przekazało "PB" biuro prasowe NIK, obecnie w tej instytucji trwają prace nad "opracowaniem wyników tej kontroli". Raport powinien zostać upubliczniony w ciągu najbliższych miesięcy.

"Sprawa premii za 2017 r. wiąże się z inicjatywą, którą nazywa się w kuluarach programem 'Skromność+'. Jej motorem była wypowiedź Jarosława Kaczyńskiego z kwietnia 2018 r. - szef PiS powiedział wtedy, że posłowie, ministrowie, samorządowcy, a także menadżerowie państwowych spółek mają zarabiać skromniej" - czytamy dalej.

Dziennik informuje jednocześnie, że obecnie np. w energetycznym Tauronie premie wypłacono przed tym, gdy okazało się, że "Skromność+" dotyczy też spółek. Zarząd wypełnił cele menadżerskie i otrzymał skwitowanie, że przelewy "doszły".

Według informacji gazety w innych spółkach sprawy "stanęły w miejscu", a do dziś decyzji w sprawie premii nie podjęto m.in w PGE czy JSW. Również w KGHM sprawa "zrobiła krok wstecz". Jak podaje "PB", na poziomie spółek zależnych rady nadzorcze najpierw uchwaliły premie za 2017 r., a potem te decyzje "cofnęły".

Z kolei w Orlenie trwa audyt dotyczący tego, czy cele menadżerskie na pewno "zostały wykonane". Z informacji "PB" wynika, że jeden z byłych menadżerów koncernu chce dochodzić swoich praw w sądzie.
×

KOMENTARZE (3)

Do artykułu: Minister pyta firmy energetyczne o premie

  • Obserwator 2019-03-12 14:11:15
    To że zarząd może być prawicowy to nic nie zmienia. Oni odpowiadają całym swoim majątkiem za podejmowane decyzję. Jeśli wykonali to co im narzucone i od nich oczekiwano jak na każdego pracownika to oczekują godnego wynagrodzenia jak każdy. Nie porównujcie odpowiedzialnosci i zaangażowania prezesów do normalnych pracowników. Ich głównie dotyczą zawały i wylewy. Trochę obiektywizmu a nie złośliwości i zazdrości.
  • Rozsądny 2019-03-12 09:51:44
    Bardzo dobrze że temat został wyciągnięty na światło dzienne. Zostały zawarte kontrakty, zobowiązanie dotyczy dwóch stron i jeśli zarząd się wywiązał w całości lub wczęści to mu się należy. Pracownicy dostają różne premie, jubileusze i dodatki. Kontrakty zawierają tylko premię, uczciwie zasłużoną, której próbuje się pozbyć zarządy tylko z powodów politycznych aby nie podpaść prezesowi J.K. Na całym świecie są premie lub dywidendy do kontraktu które motywują a ich wartość jest tylko niewielką części zarobków. Czasy dużych premii procentowych rocznych zarobków dawno minęły. Nawet teraz emeryci dostaną premię.
    • Agniecha 2019-03-12 11:42:46
      Kwestią etyczną jest wypłacenie sobie premii w firmie energetycznej przy jednoczesnym drastycznym programie oszczędzania na płacach dla pracowników. Jeśli premie były motywowane zabraniem pieniędzy pracownikom - to tak, jest w tym logika; ale wątpliwe to od strony moralnej. A Zarząd podobno reprezentuje "prawicę" i "wartości" a nie jakieś neoliberalne poglądy. A może się mylę?

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 3.229.122.219
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
WNP - Portal gospodarczy

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!