PARTNERZY PORTALU

PGG: 860 zł jednorazowej premii i dopłaty do dniówek

1 sierpnia związki zawodowe działające w PGG skierowały do zarządu spółki cztery postulaty dotyczące kształtowania płac w firmie w czwartym kwartale tego roku i w roku 2020. fot. mat. pras.

Blisko 42-tysięczna załoga Polskiej Grupy Górniczej 10 grudnia otrzyma 860 zł brutto jednorazowej premii. Górnicy utrzymają też przysługujące im w tym roku dopłaty do przepracowanych dniówek w wysokości od 18 do 32 zł - zakłada podpisane w poniedziałek porozumienie.

  • O ewentualnych podwyżkach wynagrodzeń w przyszłym roku związkowcy mają rozmawiać z zarządem około 15 listopada. Związki podtrzymują postulat 12-procentowej podwyżki płac w 2020 r. W poniedziałek porozumiano się natomiast w dwóch innych kwestiach.
  • Na dodatkowe świadczenie spółka przeznaczy w tym roku ok. 44 mln zł. "Porozumienie daje pracownikom jednorazową premię za dobrze wykonane zadania" - wyjaśnił wiceszef resortu energii Adam Gawęda .
  • Przyszłość polskiej energetyki będzie kluczowym tematem XVI Kongresu Nowego Przemysłu, który odbędzie się 1-2 października w Warszawie. Zapraszamy do rejestracji.

O ewentualnych podwyżkach wynagrodzeń w przyszłym roku związkowcy mają rozmawiać z zarządem około 15 listopada. Związki podtrzymują postulat 12-procentowej podwyżki płac w 2020 r. W poniedziałek porozumiano się natomiast w dwóch innych kwestiach.

"Negocjacje były bardzo trudne, ale zakończone sukcesem. Bardzo się cieszę, że w tym odpowiedzialnym dialogu znaleźliśmy dobre rozwiązanie zarówno dla spółki, jak i dla pracowników (...). To daje też nadzieję, że bardzo ambitny plan inwestycyjny PGG będzie mógł być realizowany i będzie realizowany" - skomentował po podpisaniu porozumienia uczestniczący w rozmowach wiceminister energii Adam Gawęda.

Na dodatkowe świadczenie spółka przeznaczy w tym roku ok. 44 mln zł. "Porozumienie daje pracownikom jednorazową premię za dobrze wykonane zadania" - wyjaśnił wiceszef resortu energii. Podkreślił, że wypłata tego świadczenia nie zakłóci inwestycji Grupy, dotyczących m.in. udostępniania nowych wyrobisk i uruchamiania nowych ścian wydobywczych. "Doszliśmy do konsensusu, z którego osobiście jestem bardzo zadowolony; strona społeczna również zachowała się bardzo odpowiedzialnie" - dodał Gawęda.

Podpisanie porozumienia nastąpiło po trwających w poniedziałek przez blisko siedem godzin rozmowach. W pierwszej części spotkania uczestniczył szef resortu energii Krzysztof Tchórzewski, a w dalszych rozmowach - wiceminister Adam Gawęda. Tchórzewski optymistycznie oceniał szanse na zawarcie porozumienia. Ostatecznie podpisano dwa dokumenty: ustalenie dotyczące wypłaty jednorazowej premii oraz porozumienie gwarantujące utrzymanie obowiązujących dotąd - na podstawie porozumienia z kwietnia 2018 r. - dopłat do dniówek.

1 sierpnia związki zawodowe działające w PGG skierowały do zarządu spółki cztery postulaty dotyczące kształtowania płac w firmie w czwartym kwartale tego roku i w roku 2020. Domagały się m.in. przedłużenia zapisów porozumienia z kwietnia 2018 r. w sprawie dopłat do dniówek w wysokości od 18 do 32 zł, oraz wypłacenia górnikom rekompensaty za tegoroczne listopad i grudzień, kiedy mniej jest dni roboczych. Te dwa postulaty zostały w poniedziałek spełnione.

"Najważniejsze, że spory i różnego rodzaju różnice potrafimy rozwiązywać w sposób polubowny, bez wywoływania niepotrzebnych napięć, bez wywoływania sporów zbiorowych i bez konieczności wstrzymywania pracy największego zakładu górniczego w Europie. Ten dialog ma dla nas najistotniejszą wartość" - powiedział po rozmowach prezes PGG Tomasz Rogala, podkreślając, że strony potrafią osiągać kompromis, godząc różne, często rozbieżne interesy. "Z jednej strony proces inwestycyjny i zachowanie ciągłości inwestycji, z drugiej świadczenia na rzecz pracowników" - dodał prezes.
×

KOMENTARZE (48)

  • Krzysztof 2019-09-25 11:43:33
    Z czego te premie są płacone? Chyba nie z zysku bo takiego nie ma. Znaczy się, że znowu Suweren dokłada się do górniczych premii zamiast do pensji nauczycieli czy lekarzy?
  • Grzegorz z pg silesia 2019-09-24 17:10:41
    Panowie zapraszam do pg silesia Za 21 dni pracy zarobisz neto 5300 zl flaps 20 zl za szychte barborka wegiel itp Tylko praca 24/7 Ja zarabiam 6200 neto za 21 dni A dlatego ze jestem starym pracownikiem jeszcze z starej sylesi
  • GOROL 2019-09-24 11:44:45
    CHCIAŁBYM ZAUWAŻYĆ ŻE DOPŁATA DO DNIÓWKI ZOSTAŁA PRZEDŁUŻONA DO MOMENTU NOWEGO ZUZP I TO NIE JEST JAKIEŚ SUPER ODKRYCIE!!!!!! POZDRAWIAM ECIKÓW ITP. KOMENTATORÓW BEZ WIEDZY!!!
  • Szymon 2019-09-24 10:28:58
    i ciągle nie wywala się emerytów na stanowiskach kierowniczych i dyrektorskich ? dlaczego ?
  • jasiek-rolnik 2019-09-24 10:21:12
    Cześć ile zarabia górnik>? rocznie w pit brutto, oraz ile na rękę?
    • rolmops 2019-09-24 14:10:01
      Przyjmij się Jaśku na kopalnie to zobaczysz ile się zarabia , tylko nie pozbywaj się traktora bo wrócisz po pierwszej wypłacie.

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 34.204.189.171
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
WNP - Portal gospodarczy

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!