Siemens: w obszarze innowacji nasi pracownicy mają prawo do błędu

Siemens: w obszarze innowacji nasi pracownicy mają prawo do błędu
Fot. Adobe Stock. Data dodania: 20 września 2022

Ryzyko to nieodłączna część tego, co nowe i nieznane, zatem innowacje siłą rzeczy muszą się z nim wiązać, tym bardziej, że w grę wchodzą wielkie pieniądze. Mamy jednak odwagę podjąć to ryzyko - zapewnia Dominika Bettman, wiceprezes ds. finansowych firmy Siemens w Polsce.



- Tworzymy strukturę firmy w taki sposób, aby takie elementy jak strategia firmy wspierały innowacje. Musimy dobrać odpowiednio pracowników, motywować ich, pozwalać im na otwartość w myśleniu - powiedziała Dominika Bettman w trakcie Europejskiego Kongresu Gospodarczego 2016 w Katowicach.

Jej zdaniem, jeśli firma chce być innowacyjna, musi nie tylko uważnie śledzić trendy na rynku, ale wręcz je wyprzedzać.

- Mamy odwagę podjąć ryzyko związane z innowacjami, a przekładając to na prosty język nasi pracownicy mają prawo do popełniania błędów. Dopuszczamy możliwość, że pewne innowacje nie znajdą zastosowania. Z drugiej strony skumulowana wiedza i doświadczenie naszych pracowników sprawiają, że wiemy, w jaki sposób te innowacje rozwijać - podkreśliła Dominika Bettman.

 

×

DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU WNP.PL

lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie. Nie masz konta? Kliknij i załóż konto!

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Siemens: w obszarze innowacji nasi pracownicy mają prawo do błędu

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 44.211.239.1
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!