PARTNERZY PORTALU

Jak Netzel gospodarował w PZU?

Kontrolerzy z firmy Ernst & Young wzięli pod lupę politykę kadrową, umowy i wydatki PZU pod rządami prezesa Jaromira Netzla, który rządził spółką od czerwca 2006 do września 2007 r.. Z audytu wynika, że b. prezes PZU otaczał się gronem wątpliwych doradców, któych hojnie opłacał.

Netzel został odwołany, gdy prokurator zarzucił mu udział w przecieku w tzw. aferze gruntowej, po której nastąpił rozpad koalicji PiS z LPR i Samoobroną - przypomniała "Gazeta Wyborcza".

Z audytu wynika, że b. prezes PZU hojnie obdarzał premiami zaufanych współpracowników. 17 dyrektorom zarząd wypłacił w ciągu półtora roku prawie 900 tys. zł nagród specjalnych. Przyznawano je bez konkretnego uzasadnienia - "za zaangażowanie w wykonywane obowiązki". Trzy nagrody (łącznie 140 tys. zł) zgarnęła b. szefowa ds. strategii personalnej spółki Dorota Jakowlew-Zajder. Przez półtora roku zarobiła w sumie 1,5 mln zł. Pięć nagród (łącznie 148 tys. zł) "za zaangażowanie" dostał inny kolega Netzla, dyrektor zarządzający ds. korporacyjnych Maciej Socha. Zdarzało się, że osoba, która wnioskowała o nagrody, dopisywała do listy również siebie - informuje dziennik.

W ocenie audytorów pod rządami prezesa Netzla wynagrodzenia w PZU znacznie przewyższały pensje rynkowe. Dyrektorzy w spółce dostawali średnio o 7 tys. złotych więcej miesięcznie niż ich odpowiednicy w innych firmach, a ich zastępcy - o 3 tys. więcej. W porównaniu z poprzednikiem Cezarym Stypułkowskim Netzel znacznie podniósł dyrektorskie pensje (choć to właśnie Stypułkowskiemu Netzel zarzucał zbyt rozdęte wydatki na wynagrodzenia i koszty reprezentacyjne). Szef biura kontroli wewnętrznej zarabiał np. o 28 tys. zł więcej od poprzednika, a dyrektor strategii projektów - o 22 tys. zł więcej.

Zdaniem audytorów czołowe stanowiska w spółce obejmowali za czasów Netzla ludzie bez kompetencji. Dyrektorem biura audytu b. prezes zrobił leśnika. Jego zastępcą został specjalista od historii Kościoła (absolwent Papieskiej Akademii Teologicznej w Krakowie). Obaj bez doświadczenia w kontrolingu. Mimo to Netzel dał im pensje o kilka tysięcy złotych większe niż mieli poprzednicy - czytamy w "GW".

Zarząd Netzla miał wielu doradców. Jak powiedziała dziennikowi b. wiceprezes spółki Jolanta Strzelecka, w sumie było ich ok. 40. Wśród nich był Paweł Kowalewski. Doradzał prezesom największej firmy ubezpieczeniowej w kraju, choć nie miał nawet wyższego wykształcenia. Za to wcześniej służył radą komisji śledczej ds. PZU.

Zarząd PZU był równie hojny w sprawie tzw. pakietów menedżerskich, czyli służbowych mieszkań i samochodów dla dyrektorów. W ocenie audytorów w PZU nie przywiązywano też wagi do rozliczania wydatków służbowych.

 

Biura do wynajęcia. Zobacz oferty na PropertyStock.pl

×

SŁOWA KLUCZOWE I ALERTY

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Jak Netzel gospodarował w PZU?

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 3.236.110.106
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
WNP - Portal gospodarczy

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!