PARTNERZY PORTALU partner portalu wnp.pl partner portalu wnp.pl partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Nowe technologie, zrównoważony rozwój, start-upy - taki był drugi dzień EEC 2019

Autor: AK
15-05-2019 07:50 |  aktualizacja: 15-05-2019 07:58
Nowe technologie, zrównoważony rozwój, start-upy - taki był drugi dzień EEC 2019
Fot. PTWP

Zależność między nowymi technologiami a gospodarką i społeczeństwem; wyzwania i meandry cyfryzacji, robotyzacji i automatyzacji; adaptacja do zmian klimatu i zrównoważony rozwój - wartością Europejskiego Kongresu Gospodarczego (European Economic Congress - EEC) pozostaje niezmiennie otwartość na nowe, istotne dziś zjawiska. Towarzyszące kongresowi dwudniowe European Start-up Days są, jak co roku, ukłonem w stronę innowacyjności, kreatywności oraz twórczej energii młodego pokolenia.

- Naszą ambicją jest, aby Europejski Kongres Gospodarczy, obok wciąż aktualnych dla Europy tematów, takich jak polityka ochrony klimatu, bezpieczeństwo energetyczne, czy globalna konkurencyjność europejskiej gospodarki, był miejscem dyskusji o nowych zjawiskach i trendach, którymi żyje dzisiejszy świat - mówi Wojciech Kuśpik, prezes Grupy PTWP, inicjator Europejskiego Kongresu Gospodarczego. - W tym roku szczególnie akcentujemy rolę młodych ludzi w przekształcaniu Europy, oddając im głos zarówno w kongresowych debatach, jak i podczas dedykowanych im European Start-up Days, które dzisiaj, już po raz czwarty, zainaugurowaliśmy w Spodku - dodaje.
Uczestnicy debaty zatytułowanej „Biznes, praca, technologie - teraz przyszłość” poszukiwali odpowiedzi na pytania m.in. o to, jak technologie zmieniają świat, jak powinna być zarządzana nowa firma 4.0, jakich kompetencji będzie potrzebować biznes w przyszłości. 

Jowita Michalska, prezes Fundacji Digital University, podkreślała, że najlepsza jest formuła blended, czyli zmieszanie talentu ludzkiego z technologią. - Technologii nie da się zatrzymać. Co więcej, nie ma sensu próbować. Sztucznej inteligencji będzie coraz więcej, jednak aspekt ludzki jest coraz ważniejszy. Organizacja ma wartość wtedy, gdy są w niej właściwi ludzie. Sztuczna inteligencja powinna wspierać i ułatwiać pracę - mówiła, dodając, że w dobie rozwoju również empatyczne podejście w biznesie ma coraz większe znaczenie.

Jarosław Bator, dyrektor zarządzający Business Link, zauważył, że bezduszność korporacyjna to nic nowego. Jego zdaniem, im większa liczba zatrudnionych pracowników, tym mniej empatii w firmie. - Musimy zdawać sobie sprawę, że to tylko narzędzie oraz sposób na podejmowanie decyzji. Korporacje idą w tę stronę, ponieważ łatwiej jest podejmować trudne decyzje, np. o zwolnieniu. Sztuczna inteligencja pomoże to zrobić - wyjaśniał.

Julia Krysztofiak-Szopa, prezes fundacji Startup Poland, dodała, że nie możemy demonizować technologii. Ludzie, podobnie jak sztuczna inteligencja, również popełniają błędy podczas zwolnień. - Dzisiaj AI pełni role wspomagającą przy podejmowaniu decyzji HR-owych. W przyszłości być może dzięki niej osoby, które dotychczas były dyskryminowane, dostaną szansę np. na pracę dzięki algorytmowi - wskazywała.

KOMENTARZE (1)

  • zrównoważone zniewalanie 2019-05-15 14:42:58
    zrównoważony rozwój - poupychać ludzi w ciasnych blokowiskach-gettach najeżonych monitoringami i podsłuchami, a peryferia miejskie i tereny niezabudowane objąć ochroną i zabronić tam wstępu w trosce o ochronę ziem, przyrody, fauny i flory. Zakazać połowów ryb i stworzeń morskich celem troski o rzekome ich wyginięcie. Zmusić ludzi do odżywiania się jedzeniem GMO albo takim, które zawiera mnóstwo konserwantów, wzmacniaczy i polepszaczy. Rozpylać różne substancje chemiczne w atmosferze tłumacząc to troską o ochronę klimatu, przeciwdziałanie upałom, w istocie jednak dając inny efekt - zmian klimatycznych i żywiołów pustoszących wybrane tereny. Wszystko poddawać gospodarce o obiegu zamkniętym - nie tworzyć nic nowego tylko ciągle bazować na odzysku, co doprowadzi do pogorszenia jakości produktów i jakości życia. Ekologię i ekonomię dostosowywać aby utrudniała ludziom życie a nie nadawała mu sensu. Zmniejszać populację człowieka nawet jeśli miałoby to prowadzić do kroków bardziej radykalnych - nie tylko ograniczanie płodności ale np. dokonywanie aborcji, eutanazji. Stworzyć swego rodzaju model człowieka spacyfikowanego, pozbawionego własnego myślenia, niesamodzielnego, nie umiejącego nic robić. Rozdawać pieniądze takim ludziom w ramach programów socjalnych celem wyrównywania szans - ten kto osiągnął coś w życiu musi oddawać nawet temu kto jest darmozjadem i pasożytem. Warstwy społeczeństwa które mają być pod ochroną prawną to środowiska lgbtq+, feministyczne oraz mniejszości religijne i etniczne i wszelkie inne mniejszości by to one liczyły się bardziej i były uprzywilejowane względem większości. Wszelki postęp ma być ukierunkowywany nie po to by pomagać ludziom ale zabierać im czas, zdrowie, prywatność, poczucie bezpieczeństwa oraz prowadzić do rozleniwiania, ogłupiania i uzależniania zarazem - prowadzić do upodlenia i zohydzenia funkcjonowania człowieka. Zrównoważony rozwój prowadzi do zaciskania pasa coraz bardziej i bardziej celem rzekomego zagwarantowania następnym pokoleniom lepszych czasów. Polityka prowadzona na społeczeństwie celem wymuszenia zmian myślenia - aby ciągle sobie wszystkiego odmawiać, żałować, doprowadzając nawet do skrajnego ubóstwa i życia na kompletnej granicy egzystencjalnej. To co napisałem tylko skrótowo przybliża konsekwencje zrealizowania AGENDY 2030 dla zrównoważonego rozwoju, na pewno jest wiele innych także kontrowersyjnych działań i strategii. Coś co jest opisane ładnie na papierze, w rzeczywistości kryje lub może kryć polityczno-poprawne pułapki i zasadzki na społeczeństwie. Trzeba mieć się na baczności.

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 18.206.15.215
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


POLSKA I ŚWIAT

23 859 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

278 428 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

6 216 ofert w bazie

397 692 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.