PARTNERZY PORTALU

Paweł Borys, PFR: pozytywne stanowisko strony społecznej w sprawie PPK to sukces

Paweł Borys, PFR: pozytywne stanowisko strony społecznej w sprawie PPK to sukces
Porozumienie rządu i partnerów społecznych w sprawie PPK jest milowym krokiem w kierunku przygotowania tej reformy - uważa Paweł Borys. Fot. PTWP (Paweł Pawłowski)

Porozumienie rządu i partnerów społecznych w sprawie PPK jest milowym krokiem w kierunku przygotowania tej reformy - powiedział prezes Polskiego Funduszu Rozwoju Paweł Borys. Według niego, aby system PPK zyskał zaufanie Polaków, musi być uzgodniony z pracodawcami i pracownikami.

  • "Od początku mówiliśmy, że tak powszechna reforma - bo ona jest skierowana do 11,5 mln pracowników - powinna być wdrażana w ramach konsensusu z partnerami społecznymi" - powiedział Paweł Borys.
  • "Dobrze, że jedna z kluczowych reform premiera Mateusza Morawieckiego uzyskała takie poparcie" - podkreślił.
  • "Jeżeli program PPK ma być systemem stabilnym, na lata, odbudowującym zaufanie Polaków do kapitałowych rozwiązań emerytalnych, to musi być naprawdę dobrze uzgodniony, przemyślany".

"Uzyskanie pozytywnego stanowiska strony społecznej w sprawie projektu ustawy o PPK to sukces. Od początku mówiliśmy, że tak powszechna reforma - bo ona jest skierowana do 11,5 mln pracowników - powinna być wdrażana w ramach konsensusu z partnerami społecznymi" - powiedział Paweł Borys.

Zwrócił uwagę, że dzięki zaangażowaniu pracodawców i organizacji pracowników można dotrzeć z szeroką informacją na temat programu i zapewnić jak najwyższą partycypację pracowników.

"Dobrze, że jedna z kluczowych reform premiera Mateusza Morawieckiego uzyskała takie poparcie" - podkreślił. "Jeżeli program PPK ma być systemem stabilnym, na lata, odbudowującym zaufanie Polaków do kapitałowych rozwiązań emerytalnych, to musi być naprawdę dobrze uzgodniony, przemyślany. Jestem przekonany, że PPK będzie właśnie takim programem, a porozumienie partnerów społecznych i rządu jest milowym krokiem w kierunku skutecznego przygotowania tej reformy" - ocenił.

Borys przypomniał, że na szerokie konsultacje społeczne projektu poświęcono kilka miesięcy, uwzględniono szereg postulatów zgłoszonych zarówno przez stronę pracodawców jak i pracowników. Zostały one ujęte przez resort finansów w projekcie ustawy.

Prezes PFR poinformował, że w finalnym projekcie, który wkrótce przedstawi resort finansów, znajdą się zmiany, które będą odpowiedzią na postulaty zgłoszone we wspólnym stanowisku pracodawców i pracowników. Zaznaczył, że w obecnym projekcie zostały utrzymane główne ramy projektu ustawy o pracowniczych planach kapitałowych, w porównaniu do jego pierwotnej wersji.

"Cały czas mówimy o systemie adresowanym do pracowników, obowiązku stworzenia systemu przez pracodawców, automatycznym zapisie, finansowaniu z Funduszu Pracy, dopłatach itp. Natomiast udało się uzgodnić z partnerami społecznymi kilka modyfikacji, które w mojej ocenie czynią ten program bardziej atrakcyjny zarówno dla pracodawców, jak i pracowników" - powiedział Borys.

Wskazał przede wszystkim na regulacje dotyczące obniżenia wpłat dla osób o najniższych zarobkach, czyli poniżej progu 120 proc. płacy minimalnej. Jego zdaniem był to ważny postulat związkowców dotyczący 3,5-4 mln osób, które będą mogły wpłacać nie 2 proc. a 0,5 proc., jednocześnie utrzymując prawo do dopłaty 1,5 proc. ze strony pracodawcy i dopłaty rocznej z budżetu w wysokości 240 zł.

"To czyni program tańszym dla osób o niższych zarobkach. Liczymy, że może przyczynić się do wyższej partycypacji pracowników w tym systemie. Nikt nie będzie czuł się wykluczony poprzez niższe zarobki" - dodał.
×

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Paweł Borys, PFR: pozytywne stanowisko strony społecznej w sprawie PPK to sukces

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 3.237.205.144
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
WNP - Portal gospodarczy

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!