PARTNERZY PORTALU partner portalu wnp.pl partner portalu wnp.pl partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Senackie komisje bez poprawek do noweli ustawy o PPK

Autor: PAP/KM
27-05-2019 18:52
Senackie komisje bez poprawek do noweli ustawy o PPK

Nowelizacja ustawy zakłada m.in. zniesienie limitu 30-krotności podstawy wpłat w PPK

Fot. archiwum

Senacka Komisja Budżetu i Finansów Publicznych oraz Komisja Rodziny, Polityki Senioralnej i Społecznej zaproponowały w poniedziałek przyjęcie bez poprawek noweli ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych. Zakłada ona m.in. zniesienie limitu 30-krotności podstawy wpłat w PPK.

Zasadniczym celem noweli ustawy o pracowniczych planach kapitałowych, ustawy o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych oraz ustawy - Prawo bankowe jest wprowadzenie kilku punktowych, porządkujących zmian, które ułatwią wdrożenie PPK - tłumaczył podczas obrad połączonych senackich komisji Budżetu i Finansów Publicznych oraz Rodziny, Polityki Senioralnej i Społecznej wiceminister przedsiębiorczości i technologii Marek Niedużak.
- To jest niezwykle ważny instrument mający utworzyć realne zachęty odkładania oszczędności na emeryturę, a w szerszej perspektywie akumulacji polskiego kapitału - podkreślił wiceszef MPiT.

Podstawowe zmiany objęte rządowym projektem to, jak zaznaczył, zniesienie limitu 30-krotności podstawy wpłat w Pracowniczych Planach Kapitałowych; ograniczenie limitu wpłat do PPK do 50 tys. dol. rocznie; wprowadzenie dodatkowego warunku pobierania przez instytucje finansowe zarządzające PPK wynagrodzeń.

Zobacz także: Bartosz Marczuk o PPK: Przy 4 tys. zł, do oszczędzonych 80 zł dołożymy drugie tyle

- Oraz zniesienie możliwości rozwiązania umowy o wykonanie zamówienia publicznego przez strony w sytuacji, gdy niezbędne będzie przeszacowanie przez wykonawcę wynagrodzenia za wykonanie zamówienia z tytułu wzrostu tego wykonania z uwagi na wzrost kosztów związanych z PPK - przypomniał.

Nowela wprowadza też do systemu PPK inne uproszczenia m.in. rozszerzenie katalogu osób zatrudnionych o osoby na urlopach wychowawczych lub pobierające zasiłek macierzyński, umożliwienie przekazywania informacji uczestnikom PPK za pomocą systemu teleinformatycznego instytucji finansowej, a gdy nie będzie takiej możliwości - przez przekazywanie ich w postaci papierowej.

Ustawa o PPK, zakładająca dobrowolne odkładanie oszczędności przy udziale pracownika, pracodawcy i państwa, weszła w życie 1 stycznia 2019 r. z półrocznym vacatio legis. Największe firmy, zatrudniające powyżej 250 osób, zaczną stosować przepisy ustawy od 1 lipca 2019 r. Później, co pół roku, aż do stycznia 2021 r., do programu będą przystępować coraz mniejsze firmy.
Podobał się artykuł? Podziel się!

KOMENTARZE (1)

  • Katarzyna 2019-05-28 16:08:17
    Skoro jest czas to niech jeszcze zmieniają jeśli coś trzeba udoskonalić, bo w końcu to ma być wielka szansa dla ludzi jeśli chodzi o oszczędności na życie no i swoją emeryturę.

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 34.238.189.171
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


POLSKA I ŚWIAT

22 742 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

304 358 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

6 216 ofert w bazie

397 692 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.